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单位没有给我劳动合同
公司
没有给我劳动合同
原件违法吗?
答:
公司没有给当事人劳动合同原件违法
。因为按照规定,
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
,并且经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同...
...我手上
没有
,我怎么要求公司给回
我劳动合同
,如果公司不给,或合同不...
答:
向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,要求公司给一份劳动合同
。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律分析劳动合同应当一式两份,自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
用人
单位没有给
员工
劳动合同
答:
法律分析:单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
。因为单位的违法行为,可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资。可以提出劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
单位
不
给劳动合同
违法吗
答:
单位不给劳动合同是违法的
。用人单位应当依法订立书面劳动合同。同时,根据该法的规定,
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,单位不给劳动合同的行为是违法的。如果劳动者需要申请劳动仲裁或者提起诉讼,可以要求单位提供劳动合同。签订劳动合同的...
劳动合同
签了
没有给我
,合同有效吗
答:
劳动合同
签了
没有给
当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人
单位没有
将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式...
入职签合同时,公司
没有
把
合同给我
,这个
合同还有
法吗
答:
是有效的。
劳动合同
一式两份
单位
和员工各自一份,
没有给予
员工合同,合同不是必然无效,如果双方协商一致签订合同仍然有效,拒不
给予合同
可以向劳动保障监察部门投诉。所有的合同都要双方各执一份,必要时还需公证,员工可以要求公司给自己一份合同。法律分析书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、...
劳动合同
电子
合同没给我
答:
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。纵观有些企业的整个发展...
公司签
劳动合同没给我
一份怎么办
答:
法律分析:只要单位没有你接收
劳动合同
的签收记录就视为
单位没有给
你劳动合同。这个是举证责任倒置的,不是由你证明单位没有给你劳动合同,而是应当由单位证明给了你劳动合同,单位不能证明的就认为单位没有给你劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第...
签
合同没有给我
一份这样有效吗
答:
因此,签完合同不给对方一份不会影响到合同效力;2、用人
单位没有
将一份
劳动合同给
劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。劳动合同的特征: 劳动合同除了
具有合同
的共同特征外,还有自己独有的下列特征:1、劳动合同主体具有特定性。一方...
公司就跟我签了两份
合同
但一份都
没有给我
这合同有效吗 公司违法了...
答:
合同有效,公司
没有给
劳动者一份
劳动合同
属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人
单位
与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
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