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单位没有给我劳动合同
我在一
单位
工作了十五年,但单位一直没与我签定
劳动合同
答:
。这样处理机率比较高。我在某
单位
工作十二年了,可单位一直
没有
与我签订
劳动合同
,我现在是单位的正式员工吗? 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动法有规定的。在一个单位工作了十五年,不给签劳动合同。我该怎么办? 1...
签了
劳动合同
但是
单位没有
盖章也
没有给我
一份,请问这份合同是否...
答:
劳动合同文本由用人
单位
和劳动者各执一份。”根据这一规定,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定
劳动合同没有
生效,在法律上是站不住脚的。
劳动合同
不
给我
,去投诉有用么
答:
三、
劳动合同没有
劳动局盖章有效吗 2007年10月之前,劳动合同需要鉴证,会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止,劳动部门不再盖章。 《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人
单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。 因此,现在签订的劳动合同,只要没...
我在公司工作十年以上,公司不
给我
签无固定
合同
算违法吗吗?
答:
劳动者在用人
单位
连续工作满10年;用人单位初次实行
劳动合同
制度或国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距离法定退休年龄不足10年的;连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续签劳动合同的。用人单位自用工之日...
公司不给
劳动合同
,怎么能查到
答:
那么下面为你整理了
劳动合同
签没签怎么查的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。一、劳动合同签没签怎么查 1、可以持本人身份证,到当地劳动部门查询。一般来说,签订劳动合同后,用人
单位
都会到劳动部门备案。 2、也可以持本人身份证,到社会保险处查询是否缴纳了社会保险,根据《劳动合同法》相关规定,...
公司没有和我签订
劳动合同
也
没有给我
办理社保已经在那里上班7个多月了...
答:
问:公司没有和我签订
劳动合同
也
没有给我
办理社保已经在那里上班7个多月了。答:君同法律在线咨询为您解答 其一,若用人
单位
自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张...
如果企业
没有
与你签订
劳动合同
,你可通过哪些证据来证明你同企业存在劳...
答:
与争议事项有关的证据属于用人
单位
掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。二、单位不签劳动合同有哪些后果? 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有
签
劳动合同书
,...
公司
没有给我
签
合同
,我现想辞职。
答:
1.因为公司
没有给
你签
劳动合同
,
单位
违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你工资、押金、2.并可以要求公司赔偿双倍工资;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!3.申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新...
单位没有给
员工签
合同
怎么办
答:
对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。用人
单位
不签劳动合同有什么后果如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有
签
劳动合同书
,...
签定劳动合同后,用人
单位没有给我劳动合同
副本,按照新劳动法这是否违法...
答:
第四,不签订书面
劳动合同
支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,
单位
违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福!
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