11问答网
所有问题
当前搜索:
同工同酬好不好
大学生和初中生
同工同酬
,学历有什么用呢?
答:
大学生和初中生
同工同酬
并不代表学历没有用。学历只是一个人的学业证明,代表着你在社会上受教育的程度。你只看见了大学生和初中生同工
同同
酬,但是你并没有看见大学生为什么和初中生会在同一工作岗位上?当代的企业都是你对企业付出多少,企业就会给你开多少的工资,并不会因为你是大学生而对你网...
你认为劳务派遣人员应该与编制内人员
同工同酬
么?
答:
以小了说
同工
可以不
同酬
,但是不同酬的前提是,能根据经济发展与企业实际状况结合生活成本有序的对有年资的派遣外包员工增加薪酬。再说同工的问题,编内延退,社保延退,但派遣外包员工的管理制度一般硬性规定,超过五十五岁后,不再续签聘用,到能领社保这十年,怎么过渡,能过渡的好还是
不好
很关键,...
劳务派遣与
同工同酬
是否冲突,若同工不同酬该如何应对?
答:
毕竟是非常难的,即“相同岗位、提供等量劳动、取得同等业绩 所以综上说来劳务派遣和
同工同酬
是不冲突的 遇到同工不同酬的情况我们可以向自己的上一级反映情况,叙说事情经过,看上一级怎说;再就是利用法律来保障自己的劳动成果,但是一般很难求证。最后就只有一条路走,就是离职了。
...与在编人员
同工同酬
,小弟欲应聘,但不知
好不好
答:
工资不一定是一样的(公务员或者事业单位涨工资,你不一定涨的,而且编制内的也是分等级的,如何给你计算呢?!!),福利可能一样(比如发的劳保之类)。你的身份决定了你不可能和他们完全一样,说句实在话,这样的单位都是需要起码事业编制的(有地方是公务员编制的),你即使进去了,以后的身份也不...
单位内在编人员与编外人员工资收入差距大,要怎么实现
同工同酬
?
答:
能幸运找到临聘人员的工作是已经不错了,最近我在医院住院治疗面瘫,和那些90后的护士聊天说话,大多数护士没有编制,而且不
同工同酬
,医院每年只有5个护士编制招聘,大家削尖脑袋去考,都想在年龄范围内解决好编制问题,不想再是编外人员。问起他们的工资待遇和在编人员是否一样,护士都是一脸苦笑,期盼...
小弟是中船重工750试验厂劳务派遣工,年薪2.8W-3w。新劳动合同法的实施...
答:
1、新《劳动合同法》2013年7月1日实施,主要针对的就是劳务派遣的
同工同酬
。2、有帮助,但是作用是否大要看你当前的情况。A、更加明确了你的派遣公司要给你上社保。B、规定了同工同酬,但是这个意义不大,主要是给出法律依据,实施起来仍有困难。C、即使没有编制,但是也有工资,这对于刚走入社会...
入职第一天发现加班强度很大且氛围
不好
,但薪资待遇高于行业平均水平...
答:
薪资待遇作为考虑是否离职的因素之一,对于加班强度很大且工作氛围
不好
的情况,个人应该先了解薪资待遇高于行业平均水平的具体情况,包括基本工资、福利、奖金等方面。与行业平均水平相比,高薪资能够带来一定的经济回报,并可能反映公司对员工能力和贡献的肯定。因此,在考虑离职与否时,需要根据个人的经济需求和...
劳务派遣员工能否和正式员工一样,享受同等的福利待遇?
答:
这些工作在保安和保洁岗位上的劳务派遣工,领了自己的大米、面粉、水果、和食用油,回家过年了,至于他们内心有没有觉得不公平,我们也不清楚。劳务派遣工想要和正式员工享受同样的福利待遇,这个要求是受到法律支持的。我国劳动合同法第六十条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者
同工同酬
的权利。用...
男生学护理专业的弊端
答:
因为,在
同工同酬
下,并不会因为做得比别人多(工作量大),比别人做得好,就会拿到更高的工资。因为一般情况下来说,就男护士的发展来说是非常
不好
的,正因为如此,大多数男生并不爱戴男士护理专业,但是从某些方面上来讲男士护理是一个非常冷门的专业,相对更靠后一点,但是福利并不是很好,工作之后会发现自己很没面子...
长春一汽大众合
同工
工资待遇
好不好
?能转正不
答:
一汽大众合同工,如果你确认,其实就是正式工,如原来那种在编的一汽正式工的概念其实已经不存在了,合同工的待遇与其他正式工待遇
同工同酬
,没有任何分别,员工享受七险一金,险金之外,每月实拿工资4000以上,甚至更高。但现在有一种由劳务公司派遣的劳务工,他们与劳务公司签合同,由劳务公司支付薪酬...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
医院没编制同工同酬员工
同工同酬好离职吗
同工同酬底薪2280一月多少钱
大学同工同酬怎么样
国企同工同酬值得去吗
高校同工同酬值得去吗
同工同酬的电子厂好吗
同工同酬派遣和劳务派遣区别
同工同酬一天工资怎么算