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工厂为什么要用派遣工
为什么工厂
招工那么难,都要找人力资源公司
派遣
了?
答:
其实不是招工难的,是因为通过劳务公司来进行
派遣
,是很方便还不会承担一些不必要的责任,在待遇方面和正式工还是有一定的区别。
为什么
现在大点公司都靠劳务
派遣
招人?
答:
正式员工便是小巴狗小白猫,和主人家一起住在大豪宅里,做
什么
工作都不做,每天都有好吃的好穿的,身份地位还很高。现在有了劳务
派遣工
,大家都领导干部,仅仅谁官大官小的问题。事情多了,要分配给合同工,分配给谁都...
现在几乎大部门大点公司都靠劳务
派遣
招人,原因有哪些?
答:
最后就是可以有效的避免裁员,毕竟在当下经济情况并不是非常的稳定的环境下,很多用人单位他们也会面临着比较大的风险,这个时候可能是
需要
去通过裁员来降低公司的风险的。那么这些劳务
派遣的员工
则能够有效避免这种问题的发生,...
为什么
现在的
工厂
都是外包工人,为什么不直招正式工?
答:
可以说非常省事。其实就是
工厂
找外包
员工
可以节约成本,而且还可以很好地应对淡季,并且不用这些员工交社保等费用,所以工厂也会更倾向于找外包员工,毕竟直招员工比较费时费力,而且还
需要
培训,给他们交社保。
为什么
现在大部分的公司都靠劳务
派遣
招人呢?有什么好处吗?
答:
现在大部分的公司都靠劳务
派遣
招人,这是因为劳务派遣能够从其中得到提成,所以在招人的时候往往会用很多的心思。有一些公司可能规模比较小,如果专门留出一个部门招人的话,可能会给资金带来很大的压力,而且
工作
也不是那么忙,...
现在
工厂
都是外包工人,而不是直招正式工,原因是
什么
?
答:
况且劳务
派遣需要
企业承担连带责任,不存在劳务外包。企业
使用劳务
外包工,可以减少竟陵的财税麻烦。外包是和劳务公司签订的合同,是劳务公司雇佣的工人。
工厂
作为用人单位,按时或按件向劳务外包公司支付相应的工资。
员工
不需要雇主...
劳务
派遣
真实目的是
什么
?
答:
一、降低用人成本支出 用人单位在核算
派遣人员
的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不
需要
为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本...
为什么
有些公司
要用
劳务
派遣工
?
答:
第三类一些用工单位单方面的要求,一些就业
人员
为了进入这些单位只能屈就。对单位而言,有不得已,也有管理的
需要
。一些单位采用劳务
派遣
和劳务外包是不得已而为之。很多人都知道,要成为机关、事业单位的“正式工”必须有...
现在几乎大点的公司都靠劳务
派遣
招人,这是
为什么
?
答:
劳动合同法对劳动者的保护我们都不陌生了,比如不能随便开除员工,比如以很多理由开除员工时,都
需要
有一定的经济补偿等。但如果
使用劳务派遣工
,用人单位跟劳务派遣工之间的关系,就是客户与供应商的关系,用人单位是客户,...
我是自己去
厂里
面试的,没有找中介,可是面试上之后
为什么
成了,
派遣
...
答:
这可能是该
工厂
的劳动用工操作的方式。劳动
用工派遣
,很多人都简单的理解成中介机构负责
人员
组织,而后派遣到具体的工厂,收取工厂相应服务费的操作。其实在实际操作模式上,有很多花样和差异,比如就有一种操作方式:招工是...
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