11问答网
所有问题
当前搜索:
应付职工福利
外购产品用于
职工福利
会计处理
答:
1. 福利费用科目:用于记录公司为职工提供的各项福利支出;2. 库存商品科目:用于记录公司购买的用于发放职工福利的商品;3. 应交税费—应交增值税(进项税额)科目:用于记录购买商品时支付的增值税进项税额;4. 应付职工薪酬—职工福利科目:用于记录因发放实物福利而形成的
应付职工福利
费用;5. 主营...
新会计准则下
福利
费要通过“
应付职工
薪酬”科目核算吗
答:
新会计准则下福利费要通过“
应付职工
薪酬”科目核算。在新准则下,如果有明确的
职工福利
计划,即有明确的金额和明确的支付对象范围,(例如公司有成文的福利计划,并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工)则可以计提
应付福利
费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。以前那种提而不用的福利费是不...
请问会计老师 企业发给职工的
福利
费,计入
应付职工
薪酬的借方吗?_百 ...
答:
发放福利费时:借:
应付职工
薪酬-
职工福利
贷:银行存款 月末结转时:借:管理费用/制造费用等 贷:应付职工薪酬-职工福利
职工福利
费是如何计提的?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a二、新会计准则取消了
应付福利
费科目,福利费不用提取了。\x0d\x0a1、如果执行新 会计准则, 会计分录:\x0d\x0a(1)发生福利费支出时\x0d\x0a借:
应付职工
薪酬--
职工福利
费\x0d\x0a贷:现金等\x0d\x0a(2)月末,分配时\x0d\x0a借:管理费用--...
应付职工
薪酬包括哪些内容
答:
应付职工
薪酬包括的内容如下:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期
职工福利
。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。1、短期薪酬:企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿...
应付职工
薪酬是指企业应支付给职工的工资
答:
职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;
职工福利
费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。 原“应付工资”和“
应付福利
费”取消,换成“...
应付职工
薪酬包括哪些内容
答:
(一)
应付职工
薪酬核算的内容 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬,是企业必须付出的人力成本。按现行规定,职工薪酬主要包括:职工的工资、奖金、津贴和补贴,
职工福利
费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工...
发放
员工福利
的会计分录怎么写
答:
发放
员工福利
的会计分录写法如下:1、外购商品时借:库存商品等。应交税费——应交增值税(进项税额),贷:银行存款 2、发放时借:
应付职工
薪酬——非货币性福利,贷:库存商品等应交税费——应交增值税(进项税额转出)3、自产产品用于
职工福利
会计处理借:应付职工薪酬——非货币性福利,贷:主营业务...
职工福利
费要不要通过
应付职工
薪酬核算
答:
员工的
福利
费从1月至11月都是直接入的费用,没有通过“
应付职工
薪酬-福利费”核算,现在审计要求调整。——审计的是找麻烦。请问我应该做一笔什么调整分录?——借:应付职工薪酬-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费。如果不行,可以冲回原分录,再另做 借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等...
计提的
职工福利
费是计入什么科目呢?
答:
对于不同的职工类型,计提
职工福利
费应计入不同的科目:1、如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本贷:
应付职工
薪酬---职工福利2、如果是企业行政管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利3、如果是企业销售部门人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜