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我国工时制度的种类
我国
工作时间
的种类
有哪些
答:
根据相关法律规定,
我国
工作时间
种类
包括标准
工时
时间和非标准工作时间。具体如下:1、标准工作时间是根据法律规定正常情况下的工作时间,分为标准工作日和标准工作周;2、非标准工作时间是在特殊情形下适用的不同于标准工作时间的工作时间。签订劳动合同应注意什么签订劳动合同一般应注意如下事项:1、附加条款...
综合
工时制
是什么
制度
?对员工和标准工时制有何不同的福利待遇?
答:
一、含义。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的
工时制度
有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。二、与标准工时制福利待遇的不同。1、工作时间不同 综合工时制要求工作不超过8小时...
中国工作
制的
现状是什么?
答:
我国
现行
工时制度
(1)我国实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度,这是标准工作时间。(2)综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期的综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内...
综合工时制和标准
工时制的
区别是什么
答:
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者...
劳动法的:标准
工时制
,综合工时制,不定时工时制。能理解是什么意思...
答:
第五条 企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算
工时
工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(二)地质及资源勘探、...
特殊
工时制度
答:
特殊工时制是相对标准工时制而言的,指因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准
工时制度的
,按照法律规定,可以实行其他工作和休息办法的工时制度。
我国
已实行的特殊工时制主要有:缩短工时制、综合计算工时制、不定时工时制、计件工时制。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
综合工时制和标准
工时制的
区别
答:
综合工时制和标准
工时制的
区别如下:1、制度定义不同:标准工时制,是指法律规定的,关于在正常情况下,一般职工从事工作的时间的制度;综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。2、执行制度不同:标准工时制度,也称为标准工作制度,
我国
目前...
司机签什么
类型工时制
合同
答:
要根据司机的工作内容决定,如果是就开个班车接送员工上下班的,那适合标准工时制合同;如果是直接送老板,是老板的专职司机,那就要看老板的情况了,白天不动晚上行动的,适合不定时工时制合同;这些都是要看是什么
种类
的司机决定。根据劳动法的规定,
我国的工时制度
存在以下几种形式:1、标准工时制:标准...
特殊
工时
包括
答:
特殊工时包括:缩短工作日、计件工时日、不定时工作日、综合计算工作日。特殊工时制:特殊工时制是相对标准工时制而言的,指因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准
工时制度的
,按照法律规定,可以实行其他工作和休息办法的工时制度。
我国
已实行的特殊工时制主要有:缩短工时制、综合计算工时制、不定时...
铁路职工机车乘务员工作时间如何计算?每月有最高
工时
限度吗?超过部分如 ...
答:
一、铁路
有哪些工时制度
?《劳动法》出台后,
我国
全面实行劳动合同制,原有的等级制被打破,在一个基层铁路企业内所有人都是企业员工,包括站长、党委书记、工会主席等,不同的人员按照劳动合同的约定履行各自的职责,按照不同的工种实行不同的劳动制度,按照国家规定,铁路的劳动制度有以下几种:1.标准...
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