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提出辞职一个月公司不让走怎么办
在一家不是很正规的
公司
,口头
提出辞职一个月
了,每次说起这个事情,老板...
答:
这个情况是对楼主有利的。首先,”老板说找不到人我就不能走“是没有道理的。其次,”老板最开始跟我讲
公司
是某大公司的分公司,后来发现他是在骗我。“这个是通过欺骗达到的劳动合同。楼主属于后文第二种情况。根据《劳动合同法》第26条第
1
款规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、...
我单方面
辞职
,
公司
一直拖延不招人
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面
提出
解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
我想
辞职
但是
公司
说要提前
一个月
申请,可是我还没转正呢?现在
不让
我走...
答:
递交书面的
辞职
通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。试用期3日后,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职
后,
公司不让
马上走,
怎么办
答:
但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定
提出
解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条...
因为工资低要求离职但老板
不让走怎么办
?
答:
2.依据第劳动合同法三十八条的规定
提出
解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金;3.劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金...
我在一家饭店工作,,因为家里特殊情况必须
辞职
回去,才干了
一个月
整...
答:
我在一家饭店工作,,因为家里特殊情况必须
辞职
回去,才干了
一个月
整,没有签订合同,老板
不让走
,老板不让走,还不给工资,请问该
怎么办
才能拿到一个月整的工资,劳动局可靠吗... 我在一家饭店工作,,因为家里特殊情况必须辞职回去,才干了一个月整,没有签订合同,老板不让走,老板不让走,还不给工资,请问该怎么办...
辞职
到期
公司不让走怎么办
视频时间 01:25
刚做两个月想
辞职
可
公司不让怎么办
。我试用期是
一个月
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面
提出
解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
保安
公司
拖着
不让走
,已经
辞职一个月
了我直接走了工资能拿到吗?_百度知 ...
答:
这种情况很难说,因为你已
辞职
了一个多月,虽然说保安
公司
一直想留下你,拖着
不让
你走,但如果在这期间一直没有正常上班,而是直接走人了,那么这期间的工资是不可能拿到的,除非你肯留下来,保安公司看在你诚意份上,或许会发放给你这
一个月
的工资;反之,在递交辞职申请的这段时间内一直在上班,按...
我想
辞职
,但是老板
不让
我
走怎么办
?
答:
领导得知总监有要走的意思,于是每天变着花样的请他吃饭,雨泪俱下的留他,让他再帮帮
公司
,还主动
提出
跟他涨薪30%,给他分股份。总监抗不出领导的感情和金钱的诱惑,于是推掉了新的机会,帮公司抗住了这阵风雨。让他没有想到的是,仅仅过了三
个月
,公司就招来了一位新的运营总监,被领导安排...
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