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没和老板提前离职还有工资吗
员工
离职
不
提前
一个月申请可以吗
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有提前
30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
没签合同,干了半个月,
辞职
给
工资吗
?
答:
劳动合同法82规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,
未与
劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍
工资
。你干半月是不能享受的,另外说下
辞职
,辞职应
提前
一月书面辞职可以离开,试用期内提前三天可以离开,当天离开,如果给同岗位带来经济损失,应当向用人单位支付经济补偿。但是劳动者有权享受实际工作的时间...
没
有
签合同
辞职
半个月了,现在身体不适不给请假说走就走给
工资吗
答:
没有签合同说走就走了我的工具老板不让拿自己买的 虽然说是没签合同,但那起码也得说一声吧是吧?老板肯定是不高兴你突然走,
跟老板
好好说说,就行了!我在商场一家俬营店铺做了一个月 就发我750
工资
,
没有
签合同,我说走就走 这么多工资要饿死人的,赶紧
辞职
走人,大爷不伺候了 写了辞职...
...当天晚上
和老板
说
辞职
,这样子
有工资
拿吗,需要
提前
3天说吗?
没
有签...
答:
只做了六天就说要
辞职
的话,要看你前面做了多少工作,
还有
公司为你花费了多少,如果这六天公司已经给你购买了社保,那么你六天的
工资
可能全部扣了社保还不够。所以你可以在辞职的时候就
跟老板
协商工资的问题,而且如果你想当天就走,也可以跟老板尽量协商。一般来说只工作了六天都
没
有多大的工作任务的,...
没签合同
离职
后不发
工资
怎么办
视频时间 01:22
辞职
期
没有
到.
老板
让我
提前
走人.
工资
是不是要当天结
答:
这个是的,而且,你的约定的
离职
日期没到的话,
老板
要你
提前
走,那你的
工资
还是要结算到你约定的离职日期的,我们公司以前的朋友就是跟你的情况一样的。
我临时
辞职了
,
老板
说
未提前
一个月辞职,现在走人,就拿不到
工资
了,我们并...
答:
--- 交接完毕后单位应当在当天的工作时间内【写清楚:单位拒不交接的应该在
辞职
信约定的最后工作日的工作时间内结清你的
工资
和补偿金[【单位违法要赔偿金(即补偿金的两倍)】出具
离职
证明书(公章必不可少)】,--- (没签劳动合同的,从第二个月开始每天都是双倍工资啊——持续11个月的!),-...
...没
有
签合同,想
辞职老板
会给
工资吗
?要是不给应该怎么办?
答:
劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期
未
满的
工资
,按照员工实际工作时间折算计发。《江苏省工资支付条例》第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另
有
约定的除外。劳动者死亡的,用人单位...
...
提前
三天向
老板
口头
辞职
,三天后就
没有
去上班,
工资
有的领吗?_百度知...
答:
用人单位
未与
劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍
工资
(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:...
试用期可以随时
辞职
吗
视频时间 01:36
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