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没有劳动解除证明能交社保吗
没有
离职
证明
,新公司的
社保能
正常
交吗
?
答:
根据我的经验,离职
证明
不是新公司
缴纳社保
的必然依据,而是取决于是否和新的用人单位建立了劳动关系。只要和用人单位签订了书面劳动合同,建立了用人关系,用人单位就可以为你正常办理社保缴纳手续。第一,离职证明,只是证明你和原单位
解除劳动
关系,和新公司
社保缴纳没有
关系。离职证明只是证明了你和原来的...
没有劳动
合同
解除证明可以
续交保险吗?
答:
可以续交保险。辞职了,将
社保
转移为个人的,由个人
缴纳
。把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳...
没有
离职
证明能交
灵活就业的
社保吗
答:
离职
交纳
灵活就业
社保
,不需要什么离职
证明
。只需到你居住社区服务中心,改变缴费方式,就可以把职工社保改为灵活就业社保。
公司
劳动
合同不
解除
下一家公司
能交社保吗
答:
所以公司
劳动
合同不
解除
,下家公司是不
能缴纳社保
的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
没有
离职
证明
,新公司的
社保能
正常
交吗
答:
第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止
劳动
合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
没有
退工单
能交社保吗
答:
可以的。离职
证明
就是退工单,可以要求原单位把社保退出,新单位即可缴纳。如果是在统筹地区内,员工和原单位
解除劳动
关系,那么原单位应该在15日内为员工办理完毕社保停保工作。员工在原单位停保的情况下是可以在新单位
缴纳社保
的。如果原单位
没有
办理停保,是无法缴纳社保费用的。和单位是否给员工开具退工...
自己辞职,
解除劳动
合同。但是单位
没有
开
证明
,能不能自己买养老保险和医...
答:
自己从单位辞职,
解除劳动
合同,如果单位
没有
开辞职
证明
是无法办理公积金提取以及失业保险办理的。不过辞职后自己是
可以买
养老保险和医疗保险的,不过需要到社保局办理灵活就业人员信息注册,然后就可以自己
买社保
了。
没有
离职手续能办理自己
缴纳社保吗
?
答:
不能。离职员工在本月15日之前离职的,那么所在的工作单位不应当承担员工当月
社保
的
缴纳
!如果离职员工在本月15号之后离职的,那么所在的工作单位应当承担员工当月社保的缴纳。离职未办理期间,那么顶多是当月15号以后,如果
没有
办结的话,那么你所在的原工作单位替承担这个月的事,即使这个离职手续要办理3...
丢了
解除劳动
合同的
证明
,
还能
领
社保吗
?
答:
丢了
解除劳动
合同的
证明
,不影响领社保。解除劳动合同的证明和享受
社保没有
关系。
社会保险
是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险...
在
没有解除劳动
合同前
可以
自己去
社保交
保险吗
答:
无论用人单位是否出具
解除劳动
合同的
证明
,只要用人单位明确表示不让劳动者继续工作,并且不再支付工资,那么双方劳动合同即已实质性解除。劳动者就可以去新单位工作了,也可以由新单位
缴纳社会保险
,和新单位签订劳动合同。
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