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没有劳动解除证明能交社保吗
劳动仲裁期间
没有
拿到
解除劳动
合同书怎么
交社保
?
答:
劳动仲裁期间
没有
拿到
解除劳动
合同书,如果劳动者未和用人单位解除劳动合同关系,再劳动仲裁期间劳动者应当正常上班,用人单位应当正常为劳动者
缴纳社保
。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
没有
解聘书就停保个人该怎么去交保险?
答:
另外法律了赋予
劳动
者用人单位不出具
解除
、终止书面
证明
就承担的责任: “用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。” 那么离职后
社保
怎么接续呢? 如果暂时
没有
工作,我们可以向失业部门申请失业金领取,失业金可以...
没有
离职
证明
,新公司的
社保能
正常
交吗
答:
离职
证明
其实是新公司担心你和原单位
还有劳动
关系,避免争议才要求的单据,跟上保险
没有
特别的关系,如果新公司不要,你可以不用提供;但是如果你要把原来的
社保
转移到新单位,必须到原单位办理转移手续费,离职证明也是需要的;个人认为离职跳槽很正常,但是和原来单位的关系还是要搞好的,新单位那边也要...
原单位
没有
给开
解除劳动
合同
证明
,
社保
停交了,是否代表劳动合同已经解 ...
答:
社会保险
停交不一定代表
劳动
合同
解除
,因停交的原因可以有多种,如因银行当月未扣款成功。员工可以根据《劳动合同法》第50条要求原用人单位开具
证明
,如果不行,可以去劳动仲裁或劳动部投诉。员工可以按照自离的方式就职,但新公司聘请时会需要考虑《劳动合同法》第91条所提到的风险。若确认聘请,
没有
离职...
没办离职手续的
社保
怎么办,没办离职手续,社保还需要
交吗
答:
二、没办离职手续,社保还需要
交吗
没办离职手续,社保不需要交,如果离职后不办理保险转移手续,只要不
缴纳社保
,则自动停保,不需要去社保局办理暂停。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在离职后要及时进行社保转移。保险转移需要准备以下材料: 1.原公司
解除劳动
合同
证明书
2.人...
自动离职
没有
单位
解除劳动
合同
证明可以
转移社保回当地
社保吗
答:
若原用人单位
没有
办理
社保
减员的,劳动者可以和原用人单位进行沟通,要求用人单位依法办理,劳动者也可以回原用人单位办理离职手续,原用人单位依法出具
解除劳动
合同
证明
。《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者
社会保险
关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
签了合同
没有
办离职手续就直接走了,会影响以后
社保
的需
交吗
?
答:
3、如果下一个公司必须要有上一个公司的离职
证明
才能够入职的话,那么如果
没有
这个手续,自己就很有可能没有新的工作。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动
合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八...
没跟公司申请直接离职,
没有
离职
证明
,
社保还能
转移吗?
答:
可以的,不用离职
证明
,
社保
也可以转移。流程如下:1、在转入地就业并
参保
缴费。2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,申请转移接续养老保险、医疗保险,并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。3、对...
没有
离职
证明能
不能转
社保
答:
法律分析:
没有
办理理离职手续,也没有离职
证明
,没办法办理
社保
转移。法律依据:《中华人民共和国
劳动
合同法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
没有劳动
合同,和
解除
合同那个个人是永远交不上
社保
嘛?
答:
签不签
劳动
合同与
交社保没有
关系,
缴纳社保
是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同,但已经形成了劳动关系。不过由于入职时间较短,具体单位有没有给你交社保,需要查询一下再确定,以免上当受骗。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
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