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用人单位没签合同没买保险
公司
没有签劳动合同
也
不
给
上保险
如何赔偿?
答:
公司
没有签劳动合同
,也不给
上保险
,其经济赔偿如下:用人单位和劳动者建立劳动关系,
用人单位未
给劳动者办理缴纳社保,劳动者可以要求用人单位补缴社保。用人单位和劳动者在一个月内
未签
劳动合同的,
用人单位不
需要因此向劳动者支付经济补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者...
我在公司干了6年,
没签合同没买保险
,我要怎么维权,有什么补偿。从来没有...
答:
劳动者在
用人单位
干了6年,
没签合同没买保险
,劳动者以未缴纳社保提出解除劳动关系,可以要求支付6个月工资的经济补偿金。并且可以要求支付11个月
未签订
劳动合同的双倍工资及可以要求补缴社会保险。双休日和节假日加班未支付加班费的,可以要求支付加班费。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一...
在公司工作2年半了,期间
没有签劳动合同也没有买
五险一金,现辞退我,我...
答:
用人单位未签订
劳动
合同
,未参加养老
保险
的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。法律分析没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动...
没签
劳动
合同
,也
没买
社保,我能不能告?
视频时间 01:51
员工自动离职经常无故旷工反而告我
没签
劳动
合同没买保险
怎么办
答:
用人单位没签
劳动
合同没
给员工
买保险
应该和员工协商,没有签订劳动合同,用人单位应该支付员工二倍工资赔偿。员工无故旷工并不能免除
用人单位未签
劳动合同和未交社保的责任,超过一个月未签劳动,用人单位需要承担未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,劳动者可以向用人单位主张补缴社保。法律...
员工在事业
单位
工作20年,
没签合同没保险
,被辞退后有什么补偿?
答:
”意思是如果到工作满一年的前一天还
没签合同
,就视为已签无固定期限合同了。所以,你说的这种情况,按上限11个月工资来补偿。
用人单位没有
缴纳社保,劳动者可以不用书面通知,不用提前通知,无责解除劳动合同;同时,可以要求单位补缴,补缴不了的,可以要求用人单位赔偿损失。一般是要求单位将其应缴而...
用人单位没有签劳动合同
,也
没有交保险
,怎么申请赔偿?
答:
四、并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会
保险
费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。五、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,
签订
延期缴费
协议
。六、
用人单位未
足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以...
用人单位没有
签订劳动
合同
又
没买
工伤
保险
,工伤怎么办?
答:
用人单位
应当和劳动者签订劳动
合同
而
没有
签订,而且没有为员工缴纳工伤
保险
的,在员工发生工伤事故后,由单位按规定给予员工工伤待遇。
公司没给员工买社会
保险
,也
没签
劳动
合同
,该怎么处理?
答:
《劳动
合同
法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2.求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。《最高人民法院解释(三)》第一条:“劳动者以
用人单位未
为其解决社会
保险
手续,且社会保险经办组织
不
能...
员工非工伤死亡,
用人单位
该承担什么责任,
没签合同
,
未买保险
答:
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老
保险有
关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
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