11问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬有哪些基本功能
薪酬
体系包括
哪些
内容?
答:
基本薪酬
包括正常工资和加班工资。正常工资:管理者执行岗位工资,生产工人执行技能工资。加班工资:指在工作时间以外工作的员工的
报酬
。奖金:绩效奖金是反映员工绩效的工资部分,福利奖金是反映公司经济效益的工资部分。绩效奖金和福利奖金的缺乏导致了工资与绩效、经济效益的脱节。津贴:津贴设置不合理,对一些...
薪酬
管理
具有哪些
形式
答:
某些薪酬制度把
基本
工资看作是雇员所受教育、所拥有技能的一个函数。对基本工资的调整可能是基于以下事实:整个生活水平发生变化或通货膨胀;其他雇员对同类工作的
薪酬有
所改变;雇员的经验进一步丰富;员工个人业绩、技能有所提高。2.绩效工资 是对过去工作行为和已取得成就的认可。作为基本工资之外的增加,绩效...
薪酬
管理
有哪些基本
原理
答:
薪酬
管理是企业管理的重要组成部分,其
基本
原理主要包括以下几个方面:1. 市场导向原则:企业的薪酬管理必须以市场为导向,根据市场需求和供求关系,制定具有竞争力的薪酬政策和标准,以吸引和留住优秀的人才。2. 公平合理原则:企业的薪酬管理必须公平合理,根据员工的职责、绩效表现、工作经验、技能水平等...
薪酬
包括
哪些
答:
问题六:正式工资包含
哪些
内容 包含岗位工资、交通补助、电话补助、职级工资、年限工资等等。 还有就是绩效工资。 其实就是一些名目。看到手多少钱才是最真实的。 问题七:
薪酬
结构包括哪些内容 不耿的公司会有所区别,但一般包括工资(
基本
工资、岗位工资(职务工资)、工龄工资、加班工资等)+奖金(全勤奖、绩效工资...
薪酬
包括
哪些
答:
1、职工薪酬都包括
哪些
为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,自2014年7月1日起施行的企业会计准则第9号职工薪酬对职工薪酬包括的范围;一般而言,薪酬体系包括以下几大主要部分
基本薪酬
即本薪奖金津贴福利四大部分基本薪酬包括...
职工
薪酬
包括
哪些
内容
视频时间 01:07
人力资源SAAS系统都
有哪些功能
?
答:
招聘功能 招聘相信是每个公司的HR都要面临的难题,特别是人员流动较大的企业,招聘工作成为了HR考核的标准,人力资源系统的招聘功能一般会包含招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理、招聘分析等功能。
薪酬功能
薪酬管理是企业的立足之本,是企业发展的核心之一,薪酬管理功能能...
什么叫
基本薪酬
? 基本薪酬的名词解释是什么?
答:
管理理念,培养雇员的团队精神,他们把基本工资都叫薪水,而不再把雇员分成薪水阶层和工资阶层。支付形式 对普通从事体力性劳动的一般员工来说,
基本薪酬
一般有两种支付形式:其一,是计时薪酬,它是以劳动的投入量或工资时间的长短来衡量的。计时薪酬在实际中操作简便易行,它以员工所积累的人力资本水平具体...
薪酬
结构包括
哪些
内容
答:
2、加班费:指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的
报酬
。3、奖金:企业和雇主对雇员超额劳动部分或劳动绩效突出部分所支付的奖励性
薪酬
,是企业为了鼓励雇员提高工作效率和工作质量付给雇员的货币奖励。因此,与
基本
工资相比,奖金具有非常规性、浮动性和非普遍性等特点。企业中常见的奖金有全勤奖、超产奖...
薪酬
的构成
有哪些
答:
问题一:薪酬系统的构成主要包括
哪些
内容 答:薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作
报酬
由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:
基本薪酬
(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分。 1、本薪。在公司内部,员工之间的基本薪酬差异是明显的,一般能升不能降,表现出较强的刚性。企业中常出现的问...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜