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辞职后工资要下个月结怎么办
...什么时候
结工资
啊 公司说这个月
工资要
等
下个月
发的 这种说法合理吗...
答:
完全合理的,本
月工资
本来就是下月支付,除非你强烈要求马上付,不过这样大家会弄的不开心
...什么时候
结工资
啊 公司说这个月
工资要
等
下个月
发的 这种说法合理吗...
答:
一般情况下提前一个月
辞职
到期后,公司应当按照劳动法与员工结清所以
工资
,但是公司现在发工资基本上是当月做下月发,你可以等待
下个月
发工资日是否与你结清工资,如果没有可以去当地劳动监察大队投诉。
辞职了 工资下个月
才结清,我可以要他们一次性给完吗
答:
辞职了
,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。根据《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项...
工作两年
了
我
辞职
不干了,
工资
未结清说要等一
个月
,
怎么办
?
答:
工作两年
了
,
辞职
不干,
工资
未结清,说需要等一
个月
。这个是正常的情况,大多数单位都是这么处理的,你可以和原单位人事协商看看能不能一次性结清,如果不可行那只好等一个月。一个月后如果还不给,可以请求劳动部门介入,或者媒体帮忙。
用人单位提出
辞职
需两
个月
后才能结算到
工资
该
怎么办
?
答:
肯定不合理,公司当然针对自己利益来安排,就像我们公司一样要交押金,要
离职
3
个月
后才退,你要到他那里上班没办法只有交
了
;走的时候他如果不退只有到劳动局。如果你没时间等待的话;你就去当地劳动局投诉,或申请劳动仲裁(劳动合同为备份证据)利用法律维护自己的合法权益 ...
辞职后工资要下个月结怎么办
压了一个月工资能离职当天结吗?_百度知 ...
答:
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我提前一
个月辞职
的到期后说
工资要
到
下个月
发,不是要一次付清嘛
答:
合同到期后,
辞职需要
提前一个月打招呼吗 全国性的法律法规都没有规定要提前通知,如果也没有地方性规定,那么就要看劳动合同是否有约定,没有约定的就不需要提前通知。试工期最后几天提出的辞职,(要求提前一个月申请)
下个月
的
工资
按照转正工资发吗 呵呵,试用期只要提前3天就可以
了
。。你既然都...
工厂
辞工
还压一
个月工资怎么办
?
答:
1、劳动者
辞职后
单位不结清
工资
的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿...
未签劳动合同,
辞职了
,老板说
要下个月结工资
,可是急着用钱,
咋办
答:
正常
辞职
一般公司是按照常规结薪方式,及下一
个结
薪日期结算
工资
,全是潜规则。如果着急用钱可跟公司人事商量让她们上报,再具体安排。
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
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