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试用期请病假一个月是否会被辞退,已经签订劳动合同了
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第1个回答 2011-08-09
决定权在单位。
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试用期请病假一个月是否会被辞退,已经签订劳动合同了
答:
不会被辞退
。劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,在试用期内,仅仅是请病假不能作为解除劳动合同的理由,除非劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,用人单位才可以辞退劳动者。 法律分析劳动者没有个人过错,...
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