辞职了，老板不给工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

遇到这种情况先搞清楚为什么不给工资。是因为扣除应扣的费用(比如特殊培训费、工装费、社保费等)后没有可以支付的余额，还是以不合法的理由克扣工资。如果是后者可以到当地的劳动仲裁机构申请仲裁

Answer 2

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

Answer 3

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决

Answer 4

如果辞职了，老板还不给兑现工资的话，那么可以去当地的劳动监察部门进行投诉，由他们进行仲裁，或者是也可以直接通过法院起诉的途径要回本该属于自己的血汗钱

Answer 5

如果说辞职了，老板不给工资的话，那么首先第一点，你可以去劳动局经营举报，这样的话，他基本上是给你钱了，如果还是不给钱了，那么你也可以通过其他方式，比如说像那个就是劳动仲裁了，或者去起诉啊，都可以的，都可以，要回来钱了