11问答网
所有问题
拿计件的工厂没事工厂说保底5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10天,这个工资怎么算。
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2018-12-31
楼上的都回答了
第2个回答 2018-12-31
工厂这些事情我一清二楚
第3个回答 2018-12-31
休息就拿不了
第4个回答 2018-12-31
计件的工厂一般都是底薪加提成,而且都有要求的,一般都是按照多劳多得,那么就是说你的计件工资超过了5.500后按照计件工资算的不论你工作了多少天,如果你没有达到要求工厂让你休息那就只能算底薪,这其中还要扣除你所休的假的工资。
第5个回答 2018-12-31
那就是按计件算的呀
<上一页
1
2
3
4
5
6
7
下一页
相似回答
计件的工厂
做
了20天
不做了
,工资
有没有,
答:
当然有工资
,一般工厂会规定,3天内自动离职的没有工资,而劳动法规定,只要是上班了,就应该发工资,如果工厂不发,可以去申请劳动仲裁
大家正在搜
计件加保底工资怎么算
保底和计件是怎么算的
在工厂没有保底全部计件好么
工厂计件保底工资制度
计件工资有保底工资吗
保底工资加计件工资
保底加计件是怎样的一回事
拿保底工资要达到什么条件
计件有保底工资多少
相关问题
结合自身实际,谈一谈在求职过程中如何利用就业法律法规保护自己...
求职的时候要注意什么法律问题?
求职工作如何谈工资待遇
求职就业
求职过程中毕业生主要享有的权益
大学生毕业就业应该注意哪些法律问题?
大学生为什么要学习就业法律
关于求职就业的案例分析