劳务派遣公司让我们签个合同不干够三个月不发工资合法吗？

Question

你好！劳务派遣公司让我们签了个合同，干不够三个月，押的三天的工资不发！现在我干了七天了，能不能全额拿到工资

Answer 1

你好，可以拿到全部工资的。虽然你签了合同，上面写着未干满三个月要扣押三天的工资，但这个合同可以认为是无效合同，因为合同的内容违反了劳动合同法和民法典的相关规定。任何合同都不能违反我国的法律法规，违反的部分条款可以视为无效。所以公司不发你工资，可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁，要求支付干满七天的全部工资，祝好运！

Answer 2

不合法
不过解除劳动合同得依法解除
劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
干了七天说走就走是不可能给你工资的，你得依法解除劳动合同

Answer 3

公司的这种规定是违法的，你有权拿到实际工作天数的工资。即便合同中有你所述的约定，这种约定也是无效的。

Answer 4

劳务派遣公司让我们签个合同，不干过三个月不发工资合法吗？这个合同不能签，因为他是违法合同，不符合劳动法规定，可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动总裁，你可以举报。

Answer 5

劳务派遣公司让签合同不干够三个月不发工资这是不合法的。
劳动法对这样的合同是不认可的，也就是违反了劳动法，是无效合同，更是不合法的合同，如果公司存在这种情况可以去劳动局投诉。