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我们公司每月是15号发工资,但没有一次是准时的。总是推迟好几天,请问该怎么举报
如题
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推荐答案 2014-08-17
1、证明公司规定每月15号发工资的证据,例如:合同约定、公司章程规定…… 2、每月发薪记录,证明工资总是晚发 不过由于你们并不是没有发,而是晚了几天,所以即便你有这些证据,向劳动保障机构举报了,如果你不是要离开公司,那么对于你来说没有什么实质性的好处的。
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