试用期内被辞退,未满一个月的工资如何结算?

如题所述

1、试用期内被辞退,未满一个月的工资用人单位应一次性付清的。
2、《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第1个回答  2012-10-25
基本上都是按照合同约定来支付工资,如果没有合同,则按照实际工作的天数计算
第2个回答  2012-10-23
1、按照劳动合同约定计算,
2、如果劳动合同没有约定,按照企业内部规章制度计算,
3、企业内部如没有规定,可按实际工作天数计算。本回答被网友采纳
第3个回答  2012-10-25
就按照劳动合同计算