工厂故意放假又不辞退员工怎办

Question

如题所述

Answer 1

工厂故意放假又不辞退员工怎办

公司停工放假，也不辞退，怎么能快速拿到赔偿 企业停工停产、员工放假的，一个月以内的，支付正常工资，一个月以上的，支付生活费，最低的不得低于最低工资标准的80%；2、未签订劳动合同的，可以要求企业支付双倍工资。公司停工放假，也不辞退，怎么能快速拿到赔偿 企业停工停产、员工放假的，一个月以内的，支付正常工资，一个月以上的，支付生活费，最低的不得低于最低工资标准的80%；2、未签订劳动合同的，可以要求企业支付双倍工资。企业停工停产、员工放假的，一个月以内的，支付正常工资，一个月以上的，支付生活费，最低的不得低于最低工资标准的80%；2、未签订劳动合同的，可以要求企业支付双倍工资。3、企业关闭的，终止劳动关系，支付经济补偿金。