第1个回答 2018-05-17
合同到期没有续签,就代表双方没有劳动关系,不需要辞职的。
通知单位自己不打算续签合同就可以离职了。
第2个回答 2018-05-17
按劳动法规定任何公司不可以压员工工资的,而现实很多公司还是这样做了,公司也是怕员工突然离职,造成损失。建议你跟人事谈谈少扣些,如果不答应就说自己会联系劳动局。
第3个回答 2018-05-17
这个操作简单,提前15天离职,与提前30天通知相差15天,公司只能扣你15天的代通知金,不能多扣。另外,就算自离,公司也要结算工资给你。劳动合同法有明确规定,如果不发,可以申请仲裁的。
第4个回答 2019-06-12
《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定
《中华人民共和国劳动法》第31条规定
“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”。