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离职没到一个月要入职
离职
了,老公司要叫我
到一个月
后才能走。新公司又催我快点办理
入职
手续...
答:
如果你离职,
肯定要提前一个月打辞职报告,老公司叫你一个月后才能走,这个是正常的情况
,新公司又催你快点办理入职手续,建议你跟新公司说明你的情况,说明要过一个月后才能从老公司离职,希望新公司理解。提前辞职,可以这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管...
歌尔
不
满
一个月
能重新
入职
吗
答:
不能如果从歌尔离职后不满一个月那么是不可以重新入职的,最少需要三个月歌尔股份有限公司成立于2001年6月
,总部位于山东潍坊,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售 ...
找到了新工作,但是
离职要一个月
,可
不
可以请假去新公司上班
答:
可以的,但
离职
和
入职
手续
不
能立即办完
原公司的劳动合同没有解除(
提出辞职
才几天),但新公司要求马上
入职
,现在...
答:
你现在有两条路,一是按《劳动合同法》第36条与用人单位协商解除劳动合同,争取尽量早走,签订解除劳动合同的协议。二是按下面的方法办。否则30天后用人单位说没有收到你的
辞职
报告,又没辙了。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会...
原公司得
一个月离职
,得马上去新公司
入职
怎么办
答:
提前
一个月
递交
辞职
申请,这是劳动法规定的,也是劳动合同中规定的,这是必须要做的。所以你要做好一个月的准备。但为了马上能去新公司,所以事情比较麻烦,需要你在两边协调。一是与原公司的协调。多在人情上做文章,向上司强调那边比较急,请求尽快批准你的辞职,你会全力完成手头的工作,认真办好移交...
辞职
有
1个
礼拜,领导又叫我回去上班,我就又回去了,就直接上班了,要
不要
...
答:
如果你已经办理了
离职
手续,那么你再回来以后就必须先办理
入职
手续。这样你才能成为正式员工。如果你没有正式办理离职手续,就不存在这样的问题。你可以去人力部门去落实一下,要签订劳动合同才可以。
不要
有什么不好意思的,涉及到自己的职业生涯,还是落实一下比较好。
我
离职一个月
又回来了,属
不
属于二次
入职
答:
目前劳资双方的劳动关系依存主要依据劳动合同,若你所述情况,一般是重新计算工龄。 但若是公司主动返聘你,可以要求新劳动合同签订时候,附加
一个
条款,即承认以前工龄。后面若发生辞退,则可计算以前的工龄。
由于原单位的
离职
证明要半
个月
才能下来,而现在单位却让我
1
周后办
入职
...
答:
你说的这个情况我也遇到过,我的处理办法是
入职
的当天跟HR说明了情况,并且表示在
一个月
内肯定会提交
离职
证明的~就这样先入职了~ 来自职Q用户:杨女士 这种事我经历过,给人事打电话,告诉他实际情况,的同时说一句,你已经和原单位协调了,尽可能的尽快给出具证明,一般新单位接受你的同时他会接受你...
前一份工作还没办完
离职
手续下一份工作
就要入职
,同时工作
一个月
会不会...
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”所以,
离职
应当办理离职手续,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。....
辞职
再
入职
,原单位与新单位的当月发工资及缴社保有什么规定?
答:
不
得拖欠或者
未
足额支付。因此,您在新单位的工资应该在下
一个月
的某一天发放。3、用人单位应当在您
入职
后按照国家规定缴纳社会保险费用。总的来说,您在原单位和新单位的工资发放和社保缴纳时间可能因地区和具体政策而有所不同,建议您咨询当地劳动部门或相关机构了解具体规定。希望能帮到您,望采纳 ...
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