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加班工资计算基数法律规定
根据新的工资管理支付
条例
,
加班工资
的
计算基数
应该是哪部分?
答:
用人单位与劳动者对月工资有约定的,
加班工资
基数应按双方约定的正常时间的月工资确定;如双方对月工资没有约定或者约定不明的,应按《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
规定
确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为加班工资的
计算基数
。如按《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定仍无法确定...
员工私自
加班
套取劳动报酬违法吗
答:
综上所述,加班是非常普遍的现象。按照
加班工资
的
计算基数法律规定
,加班工资的计算是在职工基本工资基础上得来的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
新劳动
法
加班工资
按标准工资还是基本
工资计算
答:
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同
规定
的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;3、加班工资计算方式:平时加班工资=
加班工资计算基数
/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=加班工资计算基数/21.75/8*2*加班时间;法定节假日加班工资=加班工资计算基数/21....
对于法定假日,如果公司要求
加班
,这个问题
法律
是怎么
规定
的
答:
劳动法加班费
规定
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的
加班费计算
方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是
工资基数
。
南通
加班费基数规定
答:
按以上原则计算的假期
工资基数
均不得低于本市
规定
的最低工资标准。另外,
加班
加点的日
工资计算
:按上述原则确定的
计算基数
,除以每月计薪天数21.75天;小时工资的计算:日工资除以8小时。
法律
客观:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
如何确定
加班费计算基数
答:
2、以当地的最低工资标准为计算基数。3、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。4、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑
加班费的计算基数
。 二、关于
加班费计算基数
的
法律规定
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%...
加班费的
标准怎样确定
答:
所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同
规定
的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。[原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第55条解释]。从上述规定看,确定职工
加班费的计算基数
似乎并不困难,只要以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但实际...
加班工资基数
是当日日薪还是当月日平均工资?比如我们的发薪周期是上月...
答:
二、关于
加班工资计算基数
如何确定的问题 我们认为,用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定;如双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条
规定
来确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为加班工资的计算基数。如按《劳动合同...
目前我国
法律
对于加班是怎样定义的?对于
加班费
和调休又有哪些
规定
?
答:
我国
法律
对加班的定义是:在用人单位安排的工作时间之外,延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,都属于加班。对于
加班费
和调休的
规定
如下:1. 加班费:用人单位应当按照国家规定向劳动者支付加班费。具体来说,每天延长工作时间不超过三小时的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的加班费;每天延长工作...
加班费基数
包含岗位津贴吗
答:
一、
加班费计算基数
是否应包含津贴补贴 如果津贴补贴构成了工资的项目之一,则加班费计算的基数包含津贴补贴。 《劳动合同法》第31条
规定
:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意...
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