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劳动合同有什么法律效力
劳动合同有
没有
法律效力
答:
劳动合同的法律效力 劳动合同的法律效力包含两层意思。
一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定
。 二是劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
与单位签的
劳动合同有法律效力
吗?
答:
法律分析:一般情况下有效。除非违法劳动法第十八条,具有无效事由等情况
。法律依据:《劳动合同法》第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违...
劳动合同具有法律效力
吗
答:
一、劳动合同有什么法律效力
劳动合同依法订立即具有法律约束力
。当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。二、劳动合同应该注意哪些问题 劳动合同签订除了具备双方的信息;劳动合同期限;工作内...
劳动合同书有法律效力
吗?
答:
劳动协议书出于双方自愿的情形下订立的,是具有法律效力的
。同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事...
在我国如何认定
劳动合同
的
法律效力
答:
法律分析:劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。
二是劳动合同依法订立即具有法律约束力
,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。法律依据:《...
集体
劳动合同法律效力有哪些
答:
集体
合同
的期限届满,其
效力
终止。3、集体合同的空间效力:集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于
哪些
地域、哪些从事同一产业的
劳动
者、用人单位所
具有
的约束力。
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》第三十四条 集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议...
与单位签的
劳动合同有法律效力
吗
答:
1.
劳动合同
一旦签订,通常
具有法律效力
,但也存在合同无效的情况。2. 合同无效的情形包括但不限于:双方以虚假意思表示订立合同;合同隐藏真实意图;基于重大误解而订立的合同;以及一方使用欺诈手段使对方在不了解真相的情况下签订合同。3. 根据《民法典》第146条,如果行为人与相对人之间的民事法律行为...
劳动合同
的
法律效力
视频时间 01:29
劳动合同效力
如何认定
答:
劳动合同
的效力就是劳动合同对当事人的约束力。根据法条的规定,劳动合同依法订立即
具有法律效力
,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立,就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同,否则就要承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动...
单位与劳动者签订的
劳动合同
是否有效, 劳动合同对劳动者
有法律效力
答:
(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)
法律
、法规规定应当纳入
劳动合同
的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以 约定试用期 、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。所以,试用期不是劳动合同的必备条款,没有约定试用期的 劳动合同有效 。
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