11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同的效力
与单位签的
劳动合同
有法律
效力
吗?
答:
法律分析:一般情况下有效
。除非违法劳动法第十八条,具有无效事由等情况。法律依据:《劳动合同法》第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...
劳动合同效力
如何认定
答:
劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力
。根据法条的规定,劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立,就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意,任何一方不得擅...
单位与劳动者签订的
劳动合同
是否有效, 劳动合同对劳动者有法律
效力
答:
有效。《
劳动合同
法 》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和 居民身份证 或者其他有效身份证件号码;(三) 劳动合同期限 ;(...
劳动合同效力
能否适用合同法
答:
则劳动关系自劳动者报到上班之日起建立,而在劳动者与用人单位签订
劳动合同
之日起至劳动者报到上班之前这段时间内,双方不存在劳动关系,双方所签的劳动合同只具有
合同效力
,
口头劳动合同有法律效力
吗
答:
口头劳动合同有法律效力
。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在实际用工过程中,有些用人单位与劳动者订立口头合同。如果口头合同在劳动合同解除或终止时双方对劳动关系没有异议,且能够证明劳动关系已经履行...
与单位签的
劳动合同
有法律
效力
吗
答:
双方签订的
合同
,一般都是有法律
效力
的,除非双方签订的是无效合同。有下列情形之一的,合同无效:法律依据:《民法典》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律...
劳动合同
书有法律
效力
吗?
答:
劳动
协议书出于双方自愿的情形下订立的,是具有法律
效力
的。同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。【法律依据】《中华人民共和国民法典》...
劳动合同
法还有效吗
答:
劳动合同法的出台不影响劳动法
的效力
,只是其中关于
劳动合同的
问题应当使用新法。中华人民共和国劳动法仍然继续有效,只不过二者不一致之处,以劳动合同法为准;原因是新法优于旧法。且劳动合同法只是对劳动法中关于劳动合同...
劳动者手里没有合同,那
劳动合同
还有没有法律
效力
?
答:
相关法律法规没有规定
劳动合同的
份数,通常情况下至少一式两份,用人单位和劳动者歌各执,二者具有同等的法律
效力
。建议手中至少保留一份,及时发生劳动纠纷,申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。劳动合同是明确用人单位与...
个人
劳动合同的效力
高于集体合同吗?
答:
法律
效力
不同。集体合同的法律效力高于
劳动合同的
法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定,两者出现不一致时,应以集体合同规定的条款为准。合同的成立...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同的签订与效力
劳动合同效力有哪些
劳动合同有可撤销的情形吗
劳动合同效力的认定
劳动合同有什么法律效力
劳动合同的效力几种类型
欺诈胁迫乘人之危的劳动合同
劳动合同的效力郄鹏恩
劳动合同的效力分为哪几种