11问答网
所有问题
当前搜索:
听直属领导还是上级领导的话
工作中有好几个
领导
,该听谁的
答:
⼯,是⼀级级分管,⼀般不会直接越级向下管理的。所以正常情况下,是要优先
听直属领导 的
,谁是你的直属领导,你就听谁的,其⾮直属领导找你办事,你要让他们跟你的直属领导打 个招呼。2、⾮正常流程 (1)⾮直属领导与
直属领导是
平级 按照组织架构图,...
职场中大领导与
直属领导
,到底要听谁的?
答:
不要拒绝
直属领导
或大领导安排的任务,因为你没有权利,在接到任务之后要先告诉大领导,工作信息会同步给直属领导;然后一定要告诉直属领导自己收到大领导安排的任务,代表对
领导的
尊重和忠诚。在进行任务的时候一定要积极的汇报,切忌在职场中越级汇报,这
是
大忌!当两个领导给自己布置任务,夹在领导中间...
大BOSS和
直属领导
意见不同,作为员工应该听谁的?
答:
我建议
还是听直属领导的
。我们经常会遇到大老板跟直属领导意见不同的情况,这种情况下,很多人的选择都不一样,他们觉得要听大老板的意见,因为毕竟是大老板给发工资,但很多人绝对要听直属领导的意见,当然也有他的道理。
作为下属,
直属领导
与大领导同时下达任务,应该听谁的呢?为什么?_百度知...
答:
应该
听直属领导
下达的任务。因为自己以后的工作离不开直属
领导的
分配,就算大领导不满意,也有自己的直接领导去解释。
直属领导
和大领导同时对我有工作安排,我应该听谁的?
答:
直属领导
与大领导干部与此同时分配事儿给员工做,这在很多公司很常见。了解安排的缘故以及如何妥善处理是最关键的两方面。依据每一个缘故解决的形式都会有所不同。一般处理原则及办法如下所示必须以
领导的
意志为主导。这也是相对性的。应对安排的工作需要第一时间表明竭尽全力,这也是态度问题。方式:假如...
直属领导
和高层领导意见不一致,我该听谁的?
答:
凡事呢都是有错有对,但是
直属领导是
你的直接领导,千万不可以越级,你觉得高层说的对,那么你就要先说服你的直属领导改变想法,不要直接站到高层去指责你的直属,毕竟环环相扣,你不可以逾越这一级。工作场所秩序井然,每个
领导者
,无论多么无能,都需要保持自己的权利和尊严。尤其是在公共场合,如果...
工作中有好几个
领导
,该听谁的?
答:
如果工作中同时有多个领需要服务,那你得动一下脑子了,因为领导终就
是领导
,得罪谁都不好过,具体方法是。无论有多少领导,他们的行政级别是不一样的,你把他们按级别进行排序,如果同时安排你的工作,肯定得先服务级别高的,并跟级别次之的说清楚,他也能理解并支持,千万不要不出声就把次之的...
职场中
上级
与他的上级意见没达成一致,该听谁的呢?
答:
我认为在这种时候自己不要随意的发表自己的看法,一旦发表看法
的话
,可能会导致二人都会对自己产生一些不满的情绪,不利于自己后续的事业发展,在这种时候我们如果想要缓解这种情绪,最好
是
提出第3种方法。
当部门领导与上
上级领导
要求不一致时,我该听谁的?
答:
所以你就应该
听直属领导的话
,执行直属领导的指令。我想作为一个下属,最应该先听你的直接领导的。我们平时在工作一直强调层级管理制,一级抓一级,层层抓落实,你直属领导的
上级
,按照正常的工作程序,他直接指导你的直属领导的工作就可以了,不需要一竿子插到底,管到你这个级别上来。凡事呢都是有错有...
新手菜鸟,该服从直系
领导还是上级领导的
安排?
答:
假如说这件事情属于日常事务,直系
领导的
命令不违反公司的规定,也不违法,是正确的,而且有利于单位的正常发展。我建议你听从直系领导的安排。因为在单位下级服从上级,是上下级顺利开展工作、保持良好工作关系的基本条件,是融洽相处的首要条件,也是直属领导评价下属的首要因素。职工服从
直属领导是
职场的基本...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
办事找大领导还是直管领导
领导和领导的领导听谁的
一把手和直属领导意见不统一
老板和直接领导更应该听谁的
直属领导和上级领导哪个重要
直接上司和大领导意见不一致
副总听总经理还是听董事长
听大领导还是听小领导的
上级领导与直属领导