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周末去公司的路上算加班吗
周末
出差在
路上算加班吗
答:
出差在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动
;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,可以照常休息。在司法实践中,一般也是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据:《...
双休日
在出差
的路上算加班
么
答:
如果出差期间需要加班,则应该算作加班时间,包括双休日。
但是如果在路上并不需要工作,则不应该算作加班时间
。对于这个问题,需要根据具体情况来确定是否算作加班时间。如果出差期间需要在路上工作或者处理公司业务,则应该算作加班时间,包括双休日。因为按照劳动法规的规定,加班是指超过正常工作时间的工作...
出差
周末
在回来
的途中算
不
算加班
时间
答:
法律分析:出差周末在回来的途中不算加班时间
。一般是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要...
出差
周末
在回来
的途中算
不
算加班
时间
答:
法律分析:不算
,理由:要确定是否为加班,并不能完全、单纯地以规定工作时间外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,...
出差
途中算
不
算加班
答:
问题四:出差途中算不算上班 50分 这实际上要看公司的人事管理是怎么定的,
正常一般公司周末出差可以算正常的8个小时为厂效加班
,当然还有相应的出补贴。看出差地是几类城市了。问题五:对于周末出差是否为加班,及如何计算加班费,有没有什么法条进行规范呢? 出差也是单位给员工安排的工作,那么理应...
周末加班的上
下班花费的时间为什么不能算作加班时间?
答:
周末加班
的时间可以给你做,为什么加班时间?然后给你算工资,但是上下班花费的时间就比如上路上花费的时间,这种就是比较活套一点的时间,所以就不会给你的华佗
公司的
嗯,它是欧巴,他把加班的时间作为加工资就已经很不错了,然后就不要再奢求什么 ...
周末
出差
算加班吗
答:
周末
因_出差
算加班吗
依据我国相关法律的规定,加班是指__单位由于_产经营需要,经与_会和劳动者协商后,安排劳动者在法定_作时间以外_作。对于标准_时制的劳动者来说,凡是在法定_作时间之外的_作都应当算作加班。在这种情况下,双休_出差是否算作加班,关键看劳动者当天是否提供了本职_作范围内的...
公司
安排去外地培训,周一开始,但
周日
就得出发,那周日不
算加班
...
答:
但期间只是乘坐交通工具,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动,对用人单位不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益,并且可以照常休息。因此,司法实践中,计算工作时间是按照自然日历数以“天”计算,并不简单低适用八小时工时制。在
计算加班
时,只有休息日和法定休假日才予以计算。
周末
值班
算加班吗
答:
周末
劳动者不存在工作任务的值班不
算加班
。 值班期间劳动者并不直接从事劳动,其仍然处于休息之中,因此值班并不能直接等同于加班。加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作,加班受法律保护,会支付相应报酬。值班是指职工根据用人单位的...
关于
周末
上班不能
算加班吗
?
答:
”
企业
因工作性质或生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,经人力资源和社会保障行政部门批准可以实行不定时工作制或综合
计算
工时工作制等其他工作和休息办法。但职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,每月平均
加班
不得超过36小时。企业安排职工超时...
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