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领导者权力体系构成
简述
领导者
权利
体系
的来源及
构成
?
答:
领导者权力体系
主要包括七种权力,具体如下:(1)强制性权力,也称为惩罚权。(2)奖赏性权力,也称为奖励权。(3)法定性权力。它主要来自组织。法定性权力是指控制和使用组织资源的正式职权。(4)信息性权力。信息性权力指对信息的获得与控制。(5)专家性权力。它来源于专长、技能和知识,其主要来源于...
领导者
权利
体系
的来源及
构成
?
答:
领导者
权利
体系
的
构成
是职位
权力
(与领导职位相关的法定权力和奖惩权力)、个人权力(与领导者个人特质和行为密切相关的专家权力和感召权力)。
简述
领导者
权利
体系
的来源及
构成
?
答:
领导者权力体系
的来源及
构成
主要包括以下几个方面:1. 职位权力:这种权力源于领导者在组织中的职位,由上级和组织赋予。随着职务的变动,这种权力也会相应改变。2. 个人权力:这种权力并非来自领导者的职位,而是基于领导者的个人特质和条件。它包括但不限于以下几种权力:- 强制性权力(惩罚权):领导...
领导者
的基础性
权力
包括( )。
答:
领导者
的基础性
权力
包括职务权力和个人权力。其中,职务权力包括法定权、强制权和奖励权,个人权力包括专长权和个人影响权。故正确答案为ABC。
领导权力
的
构成
都有哪些
答:
- 法定权:指的是组织内各管理职位固有的法定的、正式的
权力
。2. 个人权力的
构成
个人权力不是由
领导者
在组织中的职位产生的,而是源于领导者个人的某些特殊条件。它包括:- 个人影响权:也称为模范权或感召权,与领导者的个人品质、魅力、经历和背景等相关,是领导者由于这些特质而拥有的影响力。- ...
领导者
的法定权利一般有哪些
答:
法律分析:1、合法权;2、报酬权;3、强制权;4、专家权;5、典范权。法律依据:《
领导者
的法定
权力
表现》一、决策权:从某种意义上说,领导过程就是制定决策和实施决策的过程,决策正确与否是领导者成功的关键因素之一。二、组织权:主要包括:设计合理的组织机构,规定必要的组织纪律,确定适宜的人员...
领导权力
的领导权力的结构
答:
领导权力
的静态结构主要包括领导权力主体、领导权力客体和领导权力载体这三种
构成
要素。1、领导权力主体领导权力主体是指国家党政机关、企事业单位与社会组织的各级领导者,是在确定领导目标、履行领导职能、取得领导绩效过程中起主导作用的人或集团。其特点主要有以下几个方面:第一,在其位。领导权力主体必须...
领导权力
的领导权力的结构
答:
领导权力
的结构是指领导权力所包含的各种要素,这些要素依附于特定的组织机构,并在有序活动中形成静态和动态的结构。领导权力的静态结构主要由三个要素
构成
:领导权力主体、领导权力客体和领导权力载体。1. 领导权力主体 领导权力主体是国家党政机关、企事业单位和社会组织的各级领导者。他们在设定领导目标、...
领导者
有几种
权力
?
答:
法定
权力
(legitimate power)与职权是一回事,它代表了由于
领导者
在组织中身处某一职位而获得的权力。强制权力(coercive power),这种权力依赖于领导者是否拥有惩罚或控制的能力。奖赏权力(reward power ),是一种可以带来积极效应或奖赏的权力。专家权力(expert power )是基于专业技术、特殊技能或知识的...
领导权力
的
构成
要素是什么
答:
职务
权力
带来的强制性影响力与个人权力(非职务权力)带来的非强制性影响力,二力合成,即
构成
现实的领导力。
领导者
的权力还可以从另外的角度研究,即领导者的权力从何而来,是什么赋予领导者以影响他人的能力。弗伦奇和瑞文提出了权力的5个基础或源泉。1.强制性权力。这是建立在惧怕基础上的,如果不服从就...
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