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上班四天辞职不发工资
辞职工资
还
没
拿到要退群吗
视频时间 00:32
上班
10
天辞职
公司
不给工资
怎么办
答:
试用期一般都是一个月到三个月
上班
十天要
工资
。。。不存在的~不过也看你在什么公司上班,如果是靠体力干活的就干了多少活拿多少钱工资!
上班
半个月不想做了,
离职
可以拿到
工资
吗?
答:
职工在企业
工作
时,既并没有签署合同,又并没有口头协议或承诺的,这种公司难以确保黑
离职
员工没发劳务报酬所得的。加上这种公司一般不靠谱,尤其是一部分私企老板法律意识,主观上对离职员工不足重视,在它的观念里,
辞职
的职工,能
不发工资
也不给他发放工资。因此,总的来说,能取得薪水的概率高一些...
我在公司
上班
十天,但没签劳动合同,现在我主动
辞职
,有
没
有
工资
?
答:
法律分析按照相关规定,
工资
应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果双方
没
有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,根据规定,经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不...
没
签合同上七天班
工资
怎么办
答:
1·法律分析:
上班
7天主动
离职
有
工资
。只要员工参与了公司
工作
,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
入职七天觉得不合适,就
离职
了,该不该要
工资
?
答:
一、不管
工作
多长时间,该要的
工资
还是要要的 刚出学校的时候就想着随便找一份工作,合适不合适到时候再说,如果不合适的话就换一份工作,有些工作已经做了一个星期了,然后觉得不太合适就
离职
了,觉得工作的时间比较短,所以这个工资公司方面应该不会
发放
,也
没
有想着去要。但是小编想告诉大家的是,...
我在公司
上班
10天后
辞职
有
工资
吗?
答:
上班
十天也付出了劳动,用人单位需要给付工资。如果你是在试用期
离职
需要提前三天通知用人单位,转正之后需要提前三十天通知用人单位,如果单位
不发工资
可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一...
入职不到
四天离职
了
答:
我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
支付
劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
工作
8天以后
离职
有
工资
吗?
答:
法律没有规定几天内
辞职
或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。8天做了多少产品,有多少是次品,有多损失少;...
我直接
离职
了,第二天就
没
去
上班
了,请问还有
工资
吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的
工资
及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30
天提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
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