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企业要求合理加班可以拒绝吗
公司要求加班
员工
可以拒绝吗
?
答:
原则上员工是可拒绝的,但是特殊情况和特殊工种下有所限制。如果公司确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与相关劳动者协商,而后根据《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。
公司要求加班
员工
可以拒绝吗
?一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间...
公司要求
周末
加班
员工
可以拒绝吗
答:
法律分析:
公司要求
周日
加班可以拒绝
。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
?员工
加班可以拒绝吗
员工加班如何拒绝
答:
用人单位
要求加班
哪些情况员工不
可以拒绝
?自然灾害自然,意外事故,还有其他原因威胁到财产安全以及劳动者生命健康安全需要紧急处理。生产线路,生产设备,公共设施出现故障,影响公众利益,还有生产利益的需要及时抢救。因为这些原因,公司安排员工加班,员工不可以拒绝,员工如果
拒绝公司
可以按照
合理
的规章制度来...
我
可以
无理由
拒绝
周末
加班
么?
答:
3)为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务;4)商业、供销
企业
在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。4、除了这4种情况外,单位
要求
员工
加班
,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工
可以拒绝
。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同...
公司要求加班
员工
可以拒绝吗
答:
2:其实很多东西只有你
加班
才
可以
体会成长的白天的事情没有做完,
公司
才会
要求
你去加班。慢慢你会对工作性质人情练达职场潜规则有一个更清晰的了解,时间可以看透一个人。有的人表面上对你和颜悦色,实际上一加班本性就暴露出来。下班打卡争先恐后的一拥而上,不懂得先来后到的基本秩序。3:积极配合加班...
单位
要求加班
,员工是否有权
拒绝
?单位
能否
以不服从管理开除?
答:
单位
要求加班
员工有权利
拒绝
。单位不
可以
不服从管理开除员工的。如果发生这种事情。可以向劳动监管部门投诉举报。
公司要求加班
员工
能拒绝吗
?
答:
但用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修。怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都
可以拒绝加班
...
如果
公司要求
我
加班
,我可不
可以
不加.
答:
如果
公司要求
我
加班
,劳动者是
可以
不加班的,一般加班属于劳动者自愿,用人单位是不能强迫劳动者加班的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
公司
强迫员工加班,我
可以拒绝加班吗
?
答:
你
可以
要补偿金,可是如果
公司
不给你补偿金的话,他们可以找出一万种理由 ,而且他们也付得起那种法律和时间成本,拖着你。而且到时候谁赔偿谁的损失还不一定呢。前段时间,江苏扬州两个员工
拒绝加班
,反倒是赔偿了公司1.8万损失。连法学专家都说,荒唐。如果真的不想加班,又无法拒绝,那么只能去换工作...
公司
强制
加班
,
能拒绝吗
?
答:
你好朋友被迫
加班
,如果是常态的话和,不公平的抱住,那当然是
可以拒绝
的,如果是临时和短暂的加盟,最好是为了
公司的
利益和自己的长久工作还是要去加班的 1、协商沟通,维护自身的合法权益。如果员工遇到单位
要求
强制加班的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通...
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