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企业要求合理加班可以拒绝吗
工厂
要求加班可以拒绝吗
答:
但是,并非所有情况下员工都
能拒绝企业
的
加班要求
。用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;三是法律、行政法规规定的...
公司要求
员工
加班
,员工
可以拒绝吗
?
答:
公司要求
员工
加班
,员工
可以拒绝
,但是员工也要考虑公司的实际情况,对必要的加班还是要答应的,
可以要求
公司支付加班费。
作为新人
可以拒绝公司加班
的
要求吗
?
答:
我觉得作为新人也是
可以拒绝加班
的,因为这是我们的权利,但是要是是
公司
集体加班,或者是有加班薪资的话,那么我觉得还是可以适当的加班,因为这样也可以提高老板对我们的赏识。很多人第一天进公司,都会被教导要勤奋,要努力,要听前辈的话,要为公司做更多的贡献。而且很多人在进公司时,都会有一段蛮长...
员工
拒绝公司加班要求
的吗?
答:
拒绝加班
的
要求
是
可以
的,但是的话之前的确有判决员工拒绝加班,违法。
公司要求
周六
加班合理
吗?
可以拒绝吗
?
答:
公司要求
周六加班是
可以拒绝
的,根据《劳动法》第四十一条规定,公司因生产经营需要,安排劳动者加班应当征得劳动者同意,劳动者有权
拒绝加班
。但劳动者拒绝加班的,应当告知公司。 公司要求周六加班是可以拒绝的,根据《劳动法》第四十一条规定,公司因生产经营需要,安排劳动者加班应当征得劳动者同意,...
老板
要求
员工
加班
,员工
可以拒绝吗
?
答:
按劳动法规定,安排员工加班,须经过员工本人同意。从这个意义上说,员工是
可以拒绝
老板的
加班要求
的。但在实际工作中,如果拒绝老板的加班要求的话,还是要做好沟通工作。
公司
让
加班可以拒绝吗
答:
员工
拒绝加班
,
公司
有权辞退吗?用人单位如果有加班需求要同时满足上述三种条件,如不符合三种条件,员工有权拒绝加班,如果公司以此为借口辞退员工,那么劳动者就
可以
寻求法律援助,维护自身合法权益。工资折算劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发法律依据:《劳动法》...
公司要求加班
有加班费但是我不愿意
加班可以
不
加班吗
答:
可以的。 1.一般情况下劳动者
可以拒绝加班
。 2.用人单位由于生产经营需要,延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,征得工会和劳动者同意。并且一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此,劳动...
作为职场新人,主管总是让我
加班
我该
拒绝吗
?
答:
职场里如果不想加班,千万不要直接和领导说:”累了,想休息“、”不原因加班“这些直来直去的话。即使你100个不想加班,也要为自己编造
合理
的理由,委婉的
拒绝加班
。那些公然和领导对抗加班的职场人士,最终都已离职收场。平时要多和领导闲聊一些你的家事,谈谈你的孩子、亲戚等,当你要加班时,
可以
...
劳动者是否在任何情况下,均
可以拒绝加班
呢?
答:
不可以的,劳动者不是说在任何的情况下都
可以拒绝加班
,这个是没有这种无理取闹的,因为有些
公司
要在员工加班的话基本上都是签订了合同的,要你签名的,如果你一旦签了名,你这个不来的话。那你就违反这个合同了,那你要负相应的责任。关于这个问题,我就说两句,这种事情见得多了,我只想说懂得都...
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