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公司以招聘为由欺骗员工
如何识别只面试不招人的虚假
招聘
?
答:
深圳兴达人才市场就是正规的,应聘者可以到兴达人才市场找工作。5、一次性招聘很多人 如果一个
公司招聘
很多人,从高层到底层,除非这家公司是新建的公司,否则就是骗人的。求职者们在找工作时一定要注意不要被虚假的招聘信息给
欺骗
了,一定要到正规的网站投递简历,或者是到正规的人才市场找工作。
山西一
公司招聘
称没人成功是靠双休,公司的经营理念是怎样的?
答:
山西一
公司招聘
称没人成功是靠双休,引发网友热议,很多网友都调侃说,这家公司就是以压榨
员工为公司
的经营理念的,这点小编也认同,的确这个公司能够发表这样的招聘信息,就意味着它们的经营理念肯定是围绕着不惜一切利益和代价去赚钱的,即便牺牲了员工的礼拜天,也是正理应当的,他们用成功人士的标准去...
辽阳图文频道播放拉保险虚假
招聘
信息,有人管吗?
答:
5,不是保险
公司
正式
员工
(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续
骗
你的钱)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的...
绍兴一
公司
“选妃式”
招聘
惹争议,网友为何不满公司的做法?
答:
绍兴一
公司
进行了选妃式的
招聘
,这引起了网友的争议。网友认为公司的做法非常的封建,对于
员工
的等级划分是很不正确的。公司将员工分为丫鬟、才人和爱妃,这是对于员工的一种侮辱。在事情发酵之后,公司的工作人员进行了回应称这只是一个噱头,并不是真正的选妃。网友为何不满公司的做法呢?打工人是很不...
如今所在的
公司
一直招人,辞人,招人,为什么?
答:
公司
目前接单了一个比较大的项目,核心部分现有团队都能完美的解决,外围的杂事比较多,需要多人进行处理,可是老板又不想增加额外的用工成本,就想出这样的招数了。 把新人招进来只安排杂事做,不安排核心的重要的工作,可是
招聘
时当核心
员工招
进来的,他们依然不愿意自己沦为打杂的,于是就会出现抵抗情况。 老板正好就坡...
58同城网怎么那么多虚假
招聘
信息啊都接近80%是假的了 怎么没有工作人员...
答:
首先,因为58同城是可以免费发布
招聘
的,所以绝大多数的骗子
公司
是大量的发布信息;但是免费信息会很快被刷到后面。其次,即使有进行正规注册、认证的公司依然会发布虚假信息。那么,58同城有没有针对这些问题采取措施呢?1.认证:58同城里招聘信息后面有个蓝色的验字是该
企业
“营业执照已通过第三方验证”。
浙江绍兴一
公司
选妃式
招聘
引热议,是大家太敏感,还是公司在打“擦边球...
答:
二、用
员工
级别比喻成妃子身份地位很贴切,都是一步步来。在皇宫里面,不同的妃子有不同的称号,在
公司
同样不同能力水平的人也会有不同的岗位名称。皇后也不是一进去就能成为皇后的,公司的顶级管理人员同样需要一步一步来,脚踏实地。只要有能力也一样可以得到提升。三、
招聘
广告确实必须有新意,说明...
公司以招聘为
名选妃,合理吗?
答:
而且HR在和求职者交流的过程中也没有性骚扰的嫌疑,毕竟助理工作需要一定的颜值,问身高、体重十分正常。公司老板表示:我们公司是正规公司,
招聘
的
员工
无论男女都必须单身。公司会对陈女士追究法律责任,起诉陈女士。陈女士
以公司
选妃涉嫌色情低俗
为由
举报这家公司,导致这家公司在招聘网站上被封号,确实对...
签合同的时候不是面试的
公司
和我签署,这是为什么?
答:
但是实际生活中,劳务
公司
压榨公司,不
为员工
购买社保,卷跑员工的款时有发生。以后发生劳动纠纷,劳务公司直接跑路的也很多。所以这种合同就要注意了,这样就可能损害自生的合法权益。3.就是代为
招聘
。有很多公司就是打着代为招聘的名义,对员工进行面试。也可能是有关联的几家公司,有的可能就是人力...
怎么辨别面试
公司
是否靠谱?
答:
从这个细节,可以判断公司规模和内部管理水平。公司规模在一定程度上,会影响
员工
对
企业
经营状况的判断,并影响他的决定。有些
公司招聘
简章上介绍有员工200多人,结果公司办公场所只能容纳30—50人。这类公司就带有一定的
欺骗
性质了。(2)看员工的精神面貌松下幸之助说:“评价一家公司有没有竞争力,看看员工的状态就知道...
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