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公司就你几个不涨工资
私营
企业
老板明明知道开出的薪资留不住人,为何还是不愿意提高待遇?
答:
这样
企业
用人的成本下降了,而且大部分工作也不受影响。在这样的企业长远做下去是没有前途的,老板竟然能想到这个压榨员工的方法,那就意味着即使长远做下去,老板也不会愿意给大家
涨工资
,因为涨工资意味着老板要花更多的钱,这个工作又不是什么不可替代性的工作,这个人不愿意做了,招一个新人就能做,...
公司
一直都不和我签订合同,也不提
涨工资
的事情,我该怎么办呢?_百度知 ...
答:
如果工作了8个月还
没
签订的话可要求
公司
赔偿两倍7个月的
工资
。而这个要求公司是一定要执行的,如果不执行的话可将公司的这种行为向劳动局诉讼,而最终的结果肯定是要求公司进行赔偿金额。一、和领导提出自己的要求,如果领导欣赏你的话,会为
你加薪
的如果自己认为付出的比收获的要多得多,而且应该给自己...
老板不停的压榨我们,但是
不涨工资
怎么办?
答:
为自己寻找一条新的出路。这类
公司
的老板通常喜欢把鸡汤当做工资给员工吃,他们通常会用要学会奉献这样的语句来压制员工,但是一定要记住你为他创造价值,他就一定得拿钱给你,在这方面,你们是平等关系,你和他都不是靠露水生活的,他
不涨工资
无非就是不想或者是装憨,要想马儿跑又想马儿不吃草,...
机关单位临时工都有涨工资就是食堂
几个没涨工资
有这个劳动法吗_百度...
答:
你好!机关单位的临时工的
工资
编制随着正式工变化的。食堂不属于机关单位只能属于机关单位下面自己办的食堂,那工资是自己单位头头定的。
公司
给所有人加
工资
独独不给自己加怎么办?
答:
公司
给所有的人加了工资却没有给你加,你就问一下人事部门是什么原因不给自己
涨工资
,如果人事部门
没
有合理的解释,就去问自己的主管领导,如果是单独针对你的,那么可以申请劳动仲裁。
来
公司
六年了,就是不肯给我
涨工资
,我该不该辞职?
答:
这个道理其实非常简单,如果你有更好的职业选择,你之前的
公司
6年都
不涨工资
,你当然可以毫不犹豫就辞职。但如果你没有更好的选择,其实你也没必要瞎折腾。当然事业单位要排除在外,事业单位的晋升本身也比较慢,各种福利待遇其实都会有年薪增长,你在事业单位需要耐下心来。综上所述,你可以根据这三个...
在私企工作10年,
工资
一分
没涨
,应该辞职吗?
答:
1、正常一个
公司
的
加薪
周期在两年,不管加多加少,都会加一点。2、在这家公司干了10年没加
工资
的原因一般有这几种,1、你这个岗位不是很重要,可能随便换个人都能去做,所以公司觉得无所谓;2、你的工作价值没有得到公司的认可,认为
你没
有给公司发挥足够的付出,所以不加工资。3、你这个岗位和你这...
入职以来干的活儿越来越多
工资
却一分
没涨
,该不该选择离职?
答:
但还不到需要被劝退的地步,因此,每次有
加薪
机会,领导都优先考虑了其他同事;还有可能,是因为
公司
的业绩不好,好几年来除了极其核心的人员涨过薪,其他人都没机会。而到底真实原因如何,则需要结合自己平时的观察、对自我工作表现的评估来做一个初步判断。结语如果公司其他同事都涨,只有
你不涨
。那一定...
领导总是安排我多做事,却又不给我加
工资
怎么办?
答:
加薪就加薪
!反正是
公司
的钱!第三个措施:先死后活 你什么意思?也就是说,你首先要有失去自我的决心,拿着辞职信,假装要离开。这个时候,如果你的能力远高于你的薪资,领导会谨慎挽留你,然后你就有了主动加薪的机会。当然最好不要拿出来万不得已。万一领导和你在一起不开心,这正是他想要的,...
公司
领导一直夸我工作做的不错,但是就是不给
涨工资
,该怎么办?_百度知 ...
答:
公司
领导一直夸我工作做的不错,但是就是不给
涨工资
,该怎么办?1.在做好本职工作的前提下,适当的发脾气,领导不表扬你你也会很开心。却不经意间说出了自己的苦衷。让领导知道你不是一
个没
有脾气的人。不给
加薪
就把事情搞大。反正你没耽误工作,所以领导抓不到你。表面上看,很多领导看中了同一...
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