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公司岗位不缺人为什么还招聘
为什么公司
里每个
岗位
都
不缺人
,却
招人
?
答:
你有没有发现,虽然公司里每个
岗位
上都
不缺人
,但是
招聘
网站上却总是挂着
招人
的信息,知道
为什么
吗?难道是人事部门的人忘记撤掉网上的信息了?当然不可能。这些招聘信息都是HR们特意放上去的,至于原因嘛,无外乎这3点:第一,想要廉价的劳动力
公司招
的新人进来后首先得度过3个月的实习期和3个月的...
其实很多地方不
招人
,
为什么
还要招,这是什么套路
答:
1、 中介 一个
公司招聘
各种不相干的
岗位
,那么这个公司极有可能就是个猎头公司或者中介,所以大家要明白,你去的不是你的公司,只是一个帮你找工作的中介。2、 打广告 每次都说自己
招人
,却从来没有招进一个人,这样的公司就非常可能在为自己公司打广告,因为自己公司规模太小,在行业内还不知名,...
有的
公司
没有招聘需求,
为何
求职网站却全年都挂着
招聘岗位
?
答:
公司
考虑的是一个长远需求,不会因为眼前的
不缺人
而下架
招聘岗位
。再一个,万一确实遇到能力特别优秀的求职者了呢,错过了不是太可惜了。3、这也是宣传的一种手段。让求职者知道,还有这么一家公司,也是需要
招人
的,如果以后有需要了,可以去这儿看看。4、为了避免麻烦。一个公司要发展,肯定是要纳新...
公司
明明
不缺人
,
为什么
每天
还在招人
?
答:
其实一般这样的
公司
他们是
不缺人
的,只是想通过这样的方式让在职的原因提高警惕,也是在变相的告诉他们,要是不努力工作的话,后面接班的人多的是,所以就算是现在的公司已经不缺人了,但是他们还是会一直
招人
,这也是
为什么
你能去参加面试,而且HR对你的印象也不错,但是你却不能上岗的原因。因为对于...
...人员是齐的
不缺人
,但是58上一直
招聘
前台来简历就让人面试是怎么回事...
答:
【了解真实、全面的58同城相关信息,可访问】利用这种行为,每面试一个人,就能收集到一份行业人才的个人简历,一方面能随时了解该
岗位
最新的求职要求,另一方面也给
公司
储备人才资源,万一哪天真的需要
招人
了,可以第一时间联系你。您有任何问题,欢迎咨询【五八同城】。五八同城作为中国最大的分类信息网站...
为什么
很多
企业
明明
不缺人
,却总是在发
招聘
信息?
答:
通过这种情况我们不难看出,一个
公司
在
不缺人
的状态下还在网上发布
招聘
信息
招人
,最大的原因应该是为了扩大他们公司的影响力,众所周知,任何一家
企业
经营的目的都是为了利润,一个公司要想拥有更多的客户资源来提高他们的经济效益及公众影响力,必然需要花费很大的心思才可以况且,大多数人在将自已的简历投...
有些
公司
明明
不缺人
,
为何还
一直在
招聘
?
答:
你找到了它,虽然
公司
中每个
职位
没有失踪人员,但
招聘
网站总是挂在信息中,知道为什么?是人事部门的一个人忘了撤回在线信息吗?当然这是不可能的。有些公司明明
不缺人
,
为何还
一直在招聘 第一,想要廉价的劳动力 在公司的新移民进来之后,我们必须先花三个月的实习和3个月的试用期,公司规定的一些...
现在
为什么公司不缺人
不要人招那么多应届生干嘛,招来又不管事的_百度知...
答:
两个原因:1、现在很多
公司
常年
招聘
,其实真正目的并不是招聘,而且借着招聘去给
企业
做宣传,等于在扩大企业知名度,让更多人了解这个企业。2、招聘应届生,第一应届生的工资不高,让应届生出去跑市场,做业务,虽然能力各方面都不足,但是毕竟可以用很低的人力成本去开拓客户和市场,招来一批又一批,...
珠宝店
不缺人为啥
还要
招人
了?
答:
你是不是很奇怪 不知道你有没有发现,有的
公司
常年都在进行着
招聘
,但实际上公司的员工处于饱和状态,并
不缺少
员工,甚至都有可能要裁员,但人事部门仍然在进行着招聘,通知很多人来面试。你是不是感觉很奇怪,难道是公司的招聘预算花不完或者人事部门闲着没事干刷存在感?其实都不是,接下来我们通过一...
投递
公司
简历的人不多吗?
为什么
hr还要不断
招聘
?
答:
一个
企业不
断
招聘岗位
,除了正常的
岗位缺
编招不到合适的人才,还有很多隐藏的套路。1、储备人才:正常的招聘流程是:编制
公司
的组织架构、设定岗位编制及职责、指定招聘需求计划、招聘人才、上岗试用及考核、正式录用。但是这里面最不可控的就是人员的突然离岗或者缺编,从而导致工作无法推进。所以,很多公司...
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