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公司辞退我让我交接
同事说老板有要
辞退我
的想法,我要相信他吗?
答:
跟你说老板要把你
开除
了,我相信他不光对某一个人说,他会对更多的人说同样的话,目的无非就是那么几点。他不好过也不愿意让大家好过。给我的第一感觉就是这里面有诈,他这么做,一定有不可告人的目的,要小心中招啊,不然,
被
人卖了还帮别人数钱呢!从正常的逻辑来判断,一个快要离职的人会...
公司
变相
辞退
老员工怎么维权?
答:
签没签合同,你要带着让他们知道这些情况的东西出示给他们(证据)。他们了解了,才能公正判决。你这个可以搞万把块赔偿,不知道你月工资多少。反正可以有大概1年半载的工资给你。没签订合同期间是2倍工资加社保,签订合同期间,
单位
不能无理由
辞退
,必须符合劳动法规才能辞退你。
公司
恶意降薪从而达到
辞退
员工的目的违法吗
答:
公司
调岗后降薪的措施:劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等等,
企业
应该的流程,应该会提前通知员工,这样也可以做好现在工作的
交接
,到新的岗位工作。最终确定
用人单位
是不是有违法行为存在...
在
被开除
期间被公司要求填写辞职报告这样做合理么?劳动仲裁有用么...
答:
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,工作
交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于
单位辞退
...
...我是自己主动辞职好呢还是让
单位辞退我
呢?我在北京。
答:
有点志气,有点独立思想,既然不想做了就自己主动
辞
了吧,做人要活的潇洒点,自己好好想想自己到底想要什么,好吧? 其实我也在北京
公司辞退
了我,怎么争取经济补偿金?
答:
临近过年的时候,有个朋友被他所在的
公司辞退
了,理由是他不符合岗位要求,让他第二天就做完
交接
离开公司。他挺委屈,没觉得做错什么工作,公司也没有提出任何补偿金的事情。我陪他查阅了资料又询问了人力资源的小伙伴,公司辞退员工,是否应该付补偿金?终于有了比较清晰的认识,在这里也分享给大家。1、...
公司
要求签订未工作满一年(包括
被辞退
)退还旅游费用的协议有效吗?_百 ...
答:
不合理,工资还是需要发放的。但是员工不
交接
如果给单位造成直接经济损失的话,单位是可以使用工资抵扣的。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
试用期内
被辞退
了,但是后来单位一直打电话问我问题怎么办
答:
找他们要去啊!!!你要不要~~谁主动给你啊!!!无商不奸!!!能省则省!!!三天两头给他们打电话·~~让他们给你打钱!!!但是一定要客气点·~这年头欠钱的是大爷~~追债的是孙子·~~我之前也遇到过·~~~都拖了N久才给我的!!!1祝你好运吧·~~别放弃·!!!一定要要到!!!不...
被辞退
后怎么取得辞退证明
答:
请从下文中进行具体了解。一、
被辞退
后怎么取得辞退证明 在实践中,劳动者在正常无法得到辞退证明的时候,可以采取变通的办法取到辞退的证明的,我们建议的方法有如下几种:1、工作
交接
单 在办理工作交接过程中,在工作交接单上写上离职原因为“辞退”,并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工...
我之前在A
公司
上班,因为公司不景气就辞职去了B公司。当时B公司还没缴公...
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作
交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于
单位辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动...
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