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劳动合同没盖章有效吗
劳动合同
只签字
没盖章
是不是
有效
答:
在
劳动合同
上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的...
签合同时
合同没
盖公章
答:
签
合同没
盖公章
有效
,但要求合同上有签名或手印。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、
盖章
或者按指印时合同成立,所以合同上未盖章,但当事人在合同上签字或按手印的,合同依然可以成立且生效。对于
劳动合同
无效或者部分无效的情形有:1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如...
劳动合同
公司
没盖章有效吗
答:
劳动合同
公司
没盖章
是
有效
的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。以合同期限为标准,劳动合同可以分为三类,即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的...
想问一下
劳动合同
单位没签字
盖章有效吗
答:
法律分析:协议双方如果有一方没签字或
盖章
的,该协议无效。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
签订
劳动合同
未
盖章有效吗
答:
签订
劳动合同
未
盖章
无效。具体如下:1、用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章;2、公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题主要是由公司的过错造成的,如果因为劳动合同无效导致你的损失,公司应当承担主要责任。公司没有给...
劳动合同没
有
盖章
是否生效
答:
根据这一规定,我们可以看到,用人单位
盖章
并不是
劳动合同
生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。【法律分析】劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
劳动合同
公司没有签字
盖章有效吗
答:
综上所述,尽管该合同在形式上有一定的缺陷,只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,它就是一份
有效
的
劳动合同
。劳动合同以书面形式订立,有利于明确当事人双方的权利义务,避免合同纠纷的产生,有利于劳动合同的履行和纠纷的解决。劳动行政部门规定了劳动合同的统一格式,...
签订
劳动合同
未
盖章有效吗
答:
有效
。用人单位
盖章
并不是 劳动合同 生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动 合同生效 。仅凭没有盖公章,就认定
劳动合同没
有生效,在法律上是不合理的。 《 劳动合同法 》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
我解除
劳动合同
了我签字了公司
没盖章
合同
有效吗
答:
劳动合同
上没有用人单位的
盖章
和签字是无效的。双方经过协商之后,签订的劳动合同是需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章,才能生效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本...
劳动合同没盖章
只签字
有效
么
答:
法律分析:
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
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