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单位解除劳动合同我没签字
员工未在
解除劳动合同
协议上
签字公司
能私自开离职证明吗?
答:
离职证明,是用人
单位
与劳动者
解除劳动
关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。他的需要者往往是劳动者本人,而所谓开这以行为肯定是某人而不是某单位 所以说那个开肯定是不可以和不对的 而且由此用人单位可能承担不必要的风险 ...
公司
违法
解除劳动合同我
可以拒绝在辞退通知书
签字
吗?
答:
公司
违法
解除劳动合同
,你是没办法拒绝,你可以
不签字
,但可以拿起法律的武器进行维权,可向人社部门甚至是法院起诉维权,可得到应有的赔偿,因此你可以不签字,但要留下辞退你的证据才行。
单位
要我自动辞职,
我没
有
签字
,妈妈签的字,辞职成立吗?
答:
(二)用人
单位
依照本法第三十六条 规定向劳动者提出
解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形...
离职没签
解除劳动合同
有影响吗
答:
一、辞职
不解除劳动合同
的影响有什么?辞职不解除劳动合同的影响主要是原来的
公司
可能会继续给你交保险,但对你下一份工作是非常有影响的:1.若你进了下一份工作,你的社保需要由下一个
单位
负责;2.
未解除劳动合同
,下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。
公司
裁员,
我不
想走,
不签字
他说能裁掉吗?
答:
就算
不签字
,也是可以裁掉你的。1、学习《
劳动合同
法》,只要
公司
根据合同提前通知你,公司就会裁员,对于补偿,公司可单方面终止劳动合同;只要公司向您支付《劳动合同法》规定的经济补偿金,全额支付社会保险金,并签字离开,不要犹豫。这是一个双赢的局面。思考之后,你会明白剩下的。
解除劳动
协议员工先签字,
公司未签字
可以要回吗?
答:
解除劳动协议员工先签字,公司
未签字
可以要回。用人
单位解除劳动合同
只需证明《解除劳动合同通知书》已送达,解除即成立。如果职工不同意解除或不服或解除违法,职工
签字未
注明不同意解除,到了法院层面,职工很可能拿不到任何补偿。用人单位解除劳动合同的方式:用人单位可以和劳动者协商一致解除劳动合同,用人...
公司
违法
解除我
给我
解除劳动
通知书我需要,
签字
吗?
答:
一、企业单方违法
解除劳动合同
需要本人
签字
吗? 不需要,用人单位单方解除劳动合同,一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人
单位解除劳
...
解除劳动合同
提前30天书面通知 需要
签字
嘛
答:
我们在企业中上班,都希望是一个铁饭碗,因为
不
会存在任何的风险,这就是为什么现在公务员或者事业
单位
每年这么多人挤破脑袋的想要进入。在企业中上班,我们会遇到各种问题,因为企业业绩不好或者裁员等问题可能会被辞退等。企业
解除劳动合同
书需要本人签收吗?这个是需要的,单位应提前三十日告知本人,约定相关赔偿...
1.
公司
辞退我但是让我写离职申请,
我没
有同意然后怎么办?
答:
(二)用人
单位
依照本法第三十六条 规定向劳动者提出
解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形...
公司
违法
解除劳动合同我
可以拒绝在辞退通知书
签字
吗?
答:
如果
公司
确实违法
解除劳动合同
,当事人可以拒绝
签字
。根据《劳动合同法》第四十八条规定:【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人
单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
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