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员工被辞退应该去找哪个部门
公司辞退员工找哪个部门
调解快
答:
公司突然
辞退员工找公司
所在地的仲裁委员会申请仲裁。一定要在公司所在地的仲裁委员会,否则其他地区的是没有管辖权限的。仲裁委员会可以处理很多事情,比如说
职工
的工资、社会保险、福利等问题,都可以在那进行仲裁解决。一、公司突然辞退员工找谁仲裁 向单位注册地劳动仲裁
部门
申请。职工有关工资、社保、福...
员工被
口头
辞退去
哪里投诉
答:
员工被
口头
辞退去
哪里投诉 回答:如果员工被口头辞退,他们可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起投诉。在投诉之前,
员工应该
先收集证据,包括口头辞退的录音、聊天记录等,以证明他们被口头辞退的事实。一、准备证据
员工需要
收集所有与口头辞退相关的证据,包括但不限于:1.口头辞退的录音:如果可能的话,员工...
公司
无故
辞退员工找哪个部门
,没有签署你好公司厂长无故辞退员工,换人顶...
答:
如果
公司
无故
辞退员工
,并没有签署任何
解雇
协议,受害者可以向当地的劳动监察
部门
寻求帮助。通常情况下,员工可以通过电话、电子邮件或亲临当地的劳动监察部门,提供相关证据,如录音、聊天记录、公司文件等,以确保自身合法权益的得到保障。劳动监察部门会根据相关法律规定,进一步调查和处理该案件,保护员工的...
辞退员工
不给工资
找哪个部门
投诉
答:
如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工,辞退不发工资可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 一、
辞退员工
不给工资
找哪个部门
投诉可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请...
公司辞退员工找哪个部门
投诉
答:
一、
公司
无缘无故
辞退员工去哪
投诉? 公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行举报投诉,保护自身的合法权益。 1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也...
无故
辞退员工找哪个部门
投诉
视频时间 01:24
无故
辞退员工找哪个部门
投诉,投诉
需要什么
资料?
答:
可以到当地的劳动监察大队去投诉,或是申请劳动仲裁。
被
公司辞退找
劳动局
哪个部门
答:
可拨打12333进行咨询。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,
辞退员工需要
支付经济性补偿。第四,员工严重违反
公司
纪律,单位不需要支付补偿。第...
辞退员工该
由
哪个部门
出面谈
答:
用人单位
辞退
劳动者,也就是主动提出与劳动者解除劳动合同,应该由用人单位的人力资源部,如果没有人力资源部的可以由行政部来出面办理解除劳动合同相关事宜。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、
开除
)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年...
公司
无故
辞退员工
,员工通过
什么
方式维权?
视频时间 00:54
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