11问答网
所有问题
当前搜索:
因不满公司处罚立即辞职
公司罚款
可以被迫
离职
要求补偿吗
答:
所以员工可以向劳动监察和劳动管理部门提出申诉,相关部门将责令
公司
按时足额支付工资,并支付经济补偿甚至赔偿。如果被罚的事情是合理的,你就无法再要回; 如果你没有什么错误,他们乱罚你,你可以起诉他们,把
罚款
要回来。这与
辞职不辞职
无关。如果是
因为
以下原因自愿
离职
有经济补偿:1、用人单位未按照劳动...
因公司
的
处罚
未达成共识,主动
辞职
有补尝吗?
答:
主动
辞职
是没有补偿的,辞退才有
对
公司罚款不满
可以
辞职
拒缴吗
视频时间 15:25
犯了过错被
公司罚款
,我该
辞职
吗?
答:
我一直以来都是一个积极乐观的人,就是
因为
我从不在意别人说什么。如果你的工作非常好,也已经顺手了,那么犯了错就乖乖的交
罚款
,交了罚款后,该怎样工作就怎样工作,一切照旧。只要
公司
领导没有让你
辞职
,你又何必自己心虚呢?公司里面哪个员工没有犯过错,只要不是原则性的错误,比如泄露了公司机密...
公司
制度不合理,直接不去上班,自行
离职
需要负什么法律责任?
答:
劳动者自动
离职
属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任:1、用人单位招收录用所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
公司罚款
员工可提出被迫解除劳动合同吗?
离职
后能不能追回吗?
答:
现实生活中,有不少公司为了严格管理,会制定奖惩制度、考勤制度,其中会有关于罚款的规定。
公司罚款
,员工可以提出被迫解除劳动合同吗?
离职
后能不能追回罚款呢?今天就说一个公司以员工严重违纪为由对其罚款600元,员工反过来以公司为足额支付劳动报酬为由行使解除权,最终获得法院支持的案子。小王所在公司的...
公司罚
我500块钱我不服我
辞职
有补偿吗?
答:
如果没有违反
公司
的明规定,且不提交仲裁,也不会有补偿。 所以你要评估一下你的不服,主要是心理不舒服,还是你有理可据。如有可理可据,建议可以先咨询律师或从事人事的朋友问一下再提
辞职
。主动的辞职一般能够拿到的是当月当日的工资,以及当月的社保,次月不再缴纳。一般大的公司,也会在一定...
被
公司
责令辞职,
不辞职
会有什么法律后果?
答:
基于以上原因,对于用人单位对劳动者所提出的责令
辞职
决定,劳动者有权拒绝接受,并主张继续履行劳动合同。即,在劳动者拒绝执行用人单位的责令辞职决定时,该责令辞职并不对劳动者直接产生不利的法律后果。用人单位如果
因为
劳动者未按照要求辞职而对其实施
处罚
的,属于违法处罚。实务中用人单位在这种情况下会...
公司
逼迫员工主动
辞职
,员工怎么办
答:
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向...
...因遭到该公司无故
处罚
过后我去
辞职公司
不批后来就没去做了但是公司...
答:
公司
必须依法支付你的工资,建议你向当地劳动局投诉处理
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个动不动就罚钱的公司
公司处罚太重怎么办
被公司罚款了不想干了
公司罚款导致员工辞职
比劳动仲裁更快的办法
不服公司罚款正确方法
可以不接受处罚直接辞职吗
公司乱罚员工款该怎么处理
如何合法的报复一家公司