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工厂七天辞工有工资吗
一般进厂工作后,多久可以
辞工
拿到
工资
出厂呢?
答:
一般
工厂
上班
七天
就
有工资
发放的,再看看别人怎么说的。
在劳务派遣做了
七天
的临时工,
辞工
了,还需要等三天内才到
工资吗
答:
理论上你就算做一天
辞职
也是
有工资
的。不过你是通过劳务中介进去的,一般这一行的潜规则是,做不到
7天
就算辞职也没工资的。如果你做超过了
七天
,一般工资都是在第二个月才发放的。当然具体也要看你入职前的约定
提前
七天辞工
,能不能结完
工资
答:
不能,一般需要一个月的时间
刚进
厂七天
,急
辞工
三天后就走了,一共上了九天班,要扣
工资
合理吗?
答:
刚进
厂七天
,急
辞工
三天后就走了,一共上了九天班,要扣
工资
合理。因为刚进厂的新人都得需要签定合同, 工人工作需要适应一段时间,而工人是急辞工,三天后就走了。会影响工厂的工作,要被扣工资的。
请问,我在
工厂
上班13天,
辞工
能拿到
工资吗
?
答:
朋友可以的,一般试用期
七天
,上够七天都是可以拿到
工资
的,不给你的话可以打劳动局电话.
试用期做了
七天
就
辞工
,没有签劳动合同,可以领
工资吗
答:
2.做一天就得给一天钱,公司不得克扣,3.否则,收集相关证据,直接去劳动站投诉他们,如果没有结果,可以申请仲裁。再不行,可以起诉他们。4.小公司很怕去劳动站投诉的,这会有案底,对公司相当不利。当然更怕起诉了。5.这样一来,相信你一定能拿回你应得的
工资
!
我是提前
七天辞工
,厂里说是急辞工要扣300百元
工资
,请问这符合劳动法吗...
答:
不合法。协商一致解除劳动合同应该全额支付
工资
。要么不同意解除劳动合同。同意解除劳动合同扣三百元工资没有法律依据。
东莞这里
辞工
要多久啊?有没有什么规定呀?是不是一个月没到的试用期的...
答:
这个是根据不同厂的情况和职务情况来定的,大多数厂里的规定和劳动法是有一点点出入,一般的普工(生产线作业员)提前
七天辞工
,间接人员或高级人员要提前15~30天不等,一般的试用期1-3个月,试用期内满七天者可结算
工资
,不满七天的不给结算,试用期内不想做的话也要按规定辞职,另外,厂家一般都有,自离...
在OPPO 上班几天
辞工有工资
答:
一般上班
七天
就要给
工资
的,不然可以仲裁
...
七天
,太累了 给他微信说了一声不干了,有没
有工资
?
答:
您好,在外面工作就算只干了一天也都是
有工资
的。去跟你们领导要吧。并且您还是未成年,他敢不给你可以告他,他不会不给的。
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