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工资四个月才发
工资四个月
没发,我怎么样
才能
拿到工资请问
答:
根据《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
进厂压
工资
是什么意思?第三
个月才发
?意思是前两个月没工资吗
答:
一般工厂都会压一个月
工资
(钻劳动法的空子,工资不能拖欠三个月)。所以,刚进厂必须干两个月之后,到第三个月发第一个月的工资,第
四个月发
第二个月的工资,永远压一个月发。直到你辞职不干,会给你被压的一个月工资的
四个月
不
发工资
,广州一公司170名员工维权,该事件有哪些蹊跷之处?_百 ...
答:
其实没有什么蹊跷之处,但是可以给大家讲一个很有意思的套路。你的公司为什么故意拖欠工资,为了敢违反劳动法拖欠工资,还敢好不尴尬的用你们呢?感兴趣的话,就往下看吧。职场套路多,不多了解一点,打工人怎么
才能
维权呢?为何敢
四个月
不
发工资
这家公司位于广州,多的就不说了。这家公司规模真的不...
在一个工厂上班压了我
四个月
的
工资
有急事想辞职不批。坚决要走说工资...
答:
公司拖欠员工
工资
,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条...
扬言赖建辉即将破产,是怎么回事
答:
目前为止未曾宣布破产,由于效益入不敷出,为了节约开支及最大限度的支持正兴医院能经营下去,在正兴集团的分公司已逐步关厂并进行裁员,由于医院经营原因没有在最短时间内产生效益,盲目的投资项目众多未曾考虑回报率,加上车轮主营业务的业绩下滑,导致正兴的员工不能按时发放
工资
,
四个月才发
一次,要想...
从年初到现在老板
才发工资四个月
一万捌仟元还要交税吗?
答:
四个月工资
1.8万,平均到
4个月
中,每个月工资4000多,不到5000,个人所得税每个月免征额5000元,所以不需要缴纳个人所得额的。
离职之后公司一直拖欠
工资
不发,都
四个月
了,我该怎么办?
视频时间 01:14
老板拖欠
工资
怎么办,说要三
个月发
一次工资。这是合理的吗?
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位三
个月发
一次工资是不合理的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源...
我们
四个月
没
发工资
了,去劳动局,开始说十二月七号开庭审理,但后来又...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠
四个月工资
,过年只发两月可以直接辞职吗?
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
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