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未签合同双倍工资败诉
劳动仲裁如何收集有效证据?哪些证据才是强有力的?
答:
当事人提供的证据具有真实性、关联性和合法性的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。(一)书证。书证是用文字、符号、图案等所表达的思想内容来证明案件事实的证据。如书信、文件、
合同书
、遗嘱、票据等...
公司没有营业执照能告吗?
答:
公司未办理营业执照的,而以公司名义从事民事活动的,以该行为人为被告。《最高法院关于民事诉讼法的解释》第六十二条 下列情形,以行为人为当事人:(一)法人或者其他组织应登记而未登记,行为人即以该法人或者其他组织名义进行民事活动的;(二)行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理...
公司有关系劳动仲裁有用吗?
视频时间 02:03
新的劳动法对企业有哪些不良因素?
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”因此新法对于超期不签订劳动合同的企业要承担两个法律后果,一是从应该订立劳动合同时起到最后订立劳动合同时止,这期间都要为劳动者支付
双倍工资
;二是,如果超过一年不签订劳动合同则会被视...
公司签了三年
合同
到期过了八个月才通知合同到期这个是不是违约?_百度...
答:
这些观点都是很危险的,实践中发生的大量案例已经证明,持有这些观点的企业往往都是劳动争议不断并且屡屡
败诉
的企业。用人单位辞退员工实质上是劳动
合同
解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同...
我们学校所有老师都没有
合同
跟保险怎么办
答:
建议你尽量边工作边考编制吧。现在民办小学质量参差不齐,福利待遇跟不上,保险是一大项,而且最好去人事局让学校人事代理,考入编制后,算工龄的。这种事情你捅到上面也没用,本身这个社会你懂得,你想有保证,俩个方法吧 一、辞职去更正规的民办学校,一个镇上的民办小学谈什么福利保险啊。二、努力...
大四实习,与公司签了劳动
合同
,能上五险一金吗?
答:
试工期是劳动
合同
中不可分割的一部分,自发生用工关系之日起30日内必须签订劳动合同,超过30日
未签订
劳动合同的,用工单位要
双倍工资
赔偿。但是在校大学生是不在此范围内的,也就是说在校大学生是不适用劳动合同法的!如果你还没毕业,这些你要跟用工单位去谈的,否则吃亏时你都被除外了还不知道。实...
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