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未签订劳动合同
公司与职工一年以上
未签订劳动合同
工伤保险已保,在中午食堂吃饭后不在...
答:
因病能认定为工伤的只有两种情况:职业病和工作时突发急病经抢救48小时之内死亡的,所以他这种情况不能认定工伤。
员工劳动合同到期,公司不愿与之继续
签订劳动合同
,但员工要求继续签订劳 ...
答:
按照《
劳动合同
法》第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;...
包工头没
签合同
算不算包工头
答:
包工头
未签订
合同依然被视为包工头。包工头的角色是在特定历史背景下形成的,负责承接工程并组织劳动力进行施工。随着城市化进程的推进和农村劳动力的转移,包工头作为满足劳动力市场需求的职业中介,自然而然地出现了。
劳动合同
的订立通常遵循以下步骤:1、用人单位提出劳动合同草案,如果劳动者完全接受,...
学校跟聘用老师怎样
签订劳动合同
答:
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国
劳动合同
法》的相关规定,甲乙双方 经平等自愿,协商合作的原则
签订
本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为固定期限合同。本合同自 年 月 日起...
北京国企从哪年开始必须跟老职工签定
劳动合同书
答:
北京国企从1992(1993)年开始必须跟老职工
签订劳动合同书
,当时的叫法是实行全员劳动合同制。文件依据:《劳动部关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知 》[劳力字〔1992〕46号](1992年9月12日)为了进一步深化劳动制度改革,促进企业经营机制转换,各地和有关部门正在积极试行全员劳动合同制。这...
关于员工社保办理时间和
签订劳动合同
的时间有冲突
答:
各地的政策不同,以南京为例,首先
合同
开始时间必须和社保缴费期对应,不可以签9月开始的合同,提前到5月开始交社保。其次,即使合同往前签,也不能超过三个月录用备案期,即:今天是9月17去办录用备案,合同只能是6月18日以后的,最多是从6月交社保。如果合同只能写9月入职,建议你单位让员工以自由...
某玩具厂与王某
签订
为期三年的
劳动合同
,在合同期满两个月,王某向玩具厂...
答:
不可以不办理离职。因为《
劳动合同
法》规定,凡是涉及劳动合同的
签订
,变更和解除,都必须劳资双方协商一致。且必须留有书面文书,双方签字和盖章,并各自保管。
公司要我
签订
一份“
劳动合同
补充协议”,请问合法吗
答:
如果
合同
没有
签订
完善,当然可以签订补充协议,但是,这种协议也是要经过双方共同协商同意以后,才能正式签署。
劳动合同续签要重新
签订劳动合同
吗
答:
劳动合同的续签,自然是需要双方重新
签订劳动合同
的。到期的合同是固定期限劳动合同,劳动者可以和用人单位协商签订无固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律分析通常劳动合同到期前一个月,单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同,企业...
用他人身份证
签订劳动合同
用工单位应付什么责任
答:
第八十一条 用人单位提供的
劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,...
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