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没有劳动合同能退休吗
没有
档案怎么办理
退休
?
答:
没有
档案
可以
办理
退休
。
无
档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案,退休时也不需要出示个人档案,只需要个人身份证和...
无
固定期限
合同
工
退休
规定
答:
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同
的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
无
固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休
年龄不足十年的(三...
合同期未满,只有
劳动合同书能
办
退休吗
?
答:
可以
,只要符合
退休
条件的可以依法办退休手续。
无
固定期限
劳动合同
7大误区
答:
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 2.用人单位初次实行
劳动合同
制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休
年龄不足十年的。 3.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日...
职工签订
无
固定期限
劳动合同
,是不是到了法定
退休
年龄,社保没缴满,公司...
答:
根据相关法律签订无固定期限劳动合同是在同一单位连续工作了十年,不是到了法定
退休
年龄。法律分析无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指
劳动合同没有
一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现...
无
固定期
合同
是不是
可以
一直工作到
退休
答:
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休
年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限
劳动合同
,且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
档案里只有
劳动合同
,能办理
退休吗
答:
劳动者的档案里只有
劳动合同
,
可以
办理
退休
手续,档案和办理退休手续
无
直接关系。办理退休手续流程:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到...
退休
人员与聘用单位未签订劳务
合同
,
可以
随时辞职吗?
答:
首先,
退休
人员被聘用到其他单位工作(包括原单位),双方之间并不能形成劳动关系,因而无需签订
劳动合同
。其次,退休人员与聘用单位形成的是劳务合同关系,不能完全适用《劳动法》。双方的权利义务由双方签订的劳务协议约定。就提问的随时辞职的问题,并
没有
法律所禁止,因而是
可以
随时辞职的,但基于双方之间...
到了
退休
年龄没办退休手续,单位可辞退吗?
答:
一、到了
退休
年龄没办退休手续,单位可辞退吗1、到了退休年龄没办退休手续,单位
可以
辞退。到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时,双方
劳动合同
终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当...
劳动合同没有
到期
退休可以吗
答:
劳动合同
没到期出现法定情形时
可以退休
,如:达到退休年龄可以退休、因工致残完全丧失劳动能力的可以退休、患二、三期矽肺病离职休养的工人本人自愿可以退休等。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十...
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