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我是拿月薪的,公司没有事做安排我休息了,但要扣工资,请问合法吗?
如题所述
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推荐答案 2021-06-01
肯定是不合法的,公司这样做是变相的减扣你工资,你可以去劳动局去告或辞职。
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http://11.wendadaohang.com/zd/84vS7Fv4847qM744vS.html
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第1个回答 2021-06-01
以合同工资为准,实际发放只要不低于当地强制要求的最低标准就可以。
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...是包月
的,
月休2天
,但
因
没有
订单
,公司
就
安排休息
8天,多休的6天
工资
...
答:
仅就“因没有订单,公司就安排休息8天,多休的6天工资被扣掉了,这合理吗”而言,
肯定是不合理,且是违法的
。法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的...
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