工作中,和同事相处不愉快怎么办?

如题所述

第1个回答  2020-11-04

如何搞好人际关系这个话题,现根据本人经验,谈些不成熟的意见,供参考。但愿对你能有那么一点帮助。

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。

首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于做出适当的自我牺牲。

要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。

替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。你给别人的种种关心和帮助,当你自己遇到困难的时候也会得到回报。

其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机地给别人以表扬。但需注意的是 要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。

再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊 心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化修养,拓宽自己的视野。

最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况,作一个自我,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系!!!

第2个回答  2020-11-04
工作中和同事相处不愉快,是非常闹心的事情。这时候我们一定要大度一些,把自己的问题先要改正。人都是将心比心的。只要我们自己做到了,慢慢的同时也会理解的。他们也会改掉自己的坏习惯。这样大家在一起其乐融融就非常开心了。关系就是生产力关系越好,业绩会越好的。
第3个回答  2020-11-04
在工作过程当中,难免会跟同事产生矛盾,尤其是前后衔接部分,遇到这种情况,首先第一个要将自己份内的事情做好,如果说对方好商好量的情况下,也不要故意去为难对方,但是如果说对方就是对着干的话,其实这种情况管好自己就行了,到时候如果说某个环节出了问题,领导来责问你的时候,你可以把之前的情况详细的说出来,这样一来的话,问题在谁那里就很清楚了
第4个回答  2020-11-04
工作过程当中和同事相处的并不是很愉快,这个时候你就应该从自己的身上找原因,首先检讨自己是否对同事有歧视的看法,另外找出你们产生不愉快的根本原因,根据根本原因去着手去解决。两个人进行及时的沟通,这样才能化解矛盾,才能在市场当中更好的合作。
第5个回答  2020-11-04

工作当中和同事相处的不愉快的话,就应该以平常心态来看待这件事情。首先我们可以通过一种包容的心里,来和同事非常融洽的相处。这样的话在工作当中才能够相互进步,也才能更好的为公司带来经济效益。另外的话,可以通过学习和同事们沟通的技巧,这样就可以在平常的工作当中和同事们相处得非常愉快了,也可以使自己在工作当中更加的进步,同时给公司带来更大的利益。