老板要压我10天工资，这样的做法合理吗？

Question

我新进了一家企业，可是老板却说当月工资要次月10号才能发，也就是说我11月1号至30号的工资要12月10号才能发，而12月全月的工资就要到1月10号才能发，我就想请问下大家老板这样压我们10天工资的做法合理吗？

Answer 1

你应该是第一次参加工作是吧！其实你这样的情况呢，算不上合法，也算不上不合法，这种制度一直都是在法律边缘徘徊，在中国所有公司，基本上都是这样的潜规则，所有公司都是这样做的，如当月就发工资，员工就可以直接走人，导致公司没人可用的境地。公司就是防止有这种情况的出现就采取了延迟工资发放。

Answer 2

不合理！但是私企那就没办法了！你要的到劳动部门去告肯定你输的！老板把一月的营业额舍得摆平这件事！但是就不舍得给你发的！认命吧！

Answer 3

各公司有各公司的规定 我们还压 1 个月呢。
他们这样做是为了 防止员工拿了当月工资就不辞而别。导致岗位缺人，阻碍生产。你若想辞工需提前辞工到期 就可以拿到全部月薪。同时公司也有时间去找人代替你。

Answer 4

工资难道不是一月发一次的吗？