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公司要我签不平等协议
公司
要求
签订不平等合同
怎么办
答:
法律分析:可以进行撤销
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百五十条 以胁迫手段实施的民事法律行为的效力一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机...
公司
强迫员工
签订不平等
条约
答:
法律分析:看具体情况,这个条约是否符合原来的劳动合同的约定,是否符合企业合理的管理权范围,不能一概而论。
如果都不符合可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平...
用人单位让员工签霸王条款
的合同
合法吗?
答:
用人单位让员工签霸王条款的合同是违法行为,合同的签立要本着公平公正,霸王条款属于不平等条款
。所以员工有权利不签。法律分析霸王条款是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂...
企业
要求员工
签订不平等合同
答:
根据以上规定,对于在订立合同时就显失公平的合同,
当事人一方可以请求法院或者仲裁机构进行变更或撤销
,请求变更或撤销合同的当事人需要就签订立合同时显失公平提交证据证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条...
公司
让
签不平等协议
合法么
答:
法律主观:公司之间
签订
的
协议
,如果是依法订立的,是合法的。
公司需要
均具有相应的民事行为能力、意思表示真实合法,并且协议不损害国家的、集体的、他人的合法权益,不违背公序良俗和公司章程的,就是合法有效的。法律客观:...
已经签了劳动
合同
,但
公司
现在又要重新签个
不平等协议
,应该怎么处理?_百...
答:
所有的劳动
合同
必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式
签署
再到劳动局公证盖章才有效,也就是说只要一经
签订
劳动合同,只要你不同意修改
公司
拿你没一点办法,如果辞退你...
老板让员工
签订不平等
条约怎么办
答:
回答:老板让员工
签订不平等
条约怎么办?你要评估下,这份工作对你的重要度,如果你离开这个厂,是不是能够找到和这个厂一样的工作,甚至更好的工作。如果能,那你就不签。他让你走,你也不怕。 如果你不能,在这儿很好,不起...
公司
逼迫员工
签不平等
条约,该去找谁维权?
答:
公司
逼迫员工
签不平等
条约,你可以到当地的人社局进行维权
...第三方
公司
逼员工
签不平等
劳务
合同
,这样合法吗?
答:
这种声明是非法、无效的。员工有权主张劳动法付予的权力,用人单位不能以任何理由不承担法定的责任。
公司
让
签署不
合理
的合同
,我拒绝签,公司让我自己离职,我应该怎么做?
答:
收集证据,这种
公司
肯定干不长了。具体收集那些证据材料,咨询一下当地的劳动部门,也不明说是哪家公司,自己是谁就可以,就正常咨询。也可以咨询律师
需要
哪些,收集好后就找律师起诉。再换其他工作。
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