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公司让我干工作以外的事
公司
强迫员工做本职位
以外
答:
法律分析:如果
公司
强迫员工
做工作
职责之外的事,是属于违法的,员工是可以拒绝的,并可以依据劳动法第38条被迫辞职,要求公司支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳...
老板总是
让我
做其他岗位
的事情
,是什么意图?
答:
老板让你做其他岗位的
事情
可能有以下原因:1. 锻炼你的综合能力:让你负责其他岗位的
工作
,可以帮助你了解和掌握
公司
不同部门的工作内容和流程,提高你的职业素养和综合能力。2. 增加工作效率:如果你能够掌握多个岗位的工作技...
领导为了赶人情要员工做本职
工作以外的事情
?
答:
如果领导要求员工做本职
工作以外的事情
,纯粹是为了赶人情,这可能存在一些问题。以下是一些可能的情况和解决方法:1. 超出职责范围:如果领导要求员工做与其职责无关的工作,这可能会导致员工分散精力,无法专注于本职工作。这...
请问
公司
强制要求员工干非本职
工作的事
,是否违反劳动法?
答:
首先非本职
工作
可以不做,但可能违反
公司
管理规定,公司也有权解除劳动合同,但可能涉嫌违法解除。即使是本职工作也不能强迫,本职
工作以外
的工作需征得对方同意,否则有权拒绝,如果与公司协商不成先投诉再仲裁。劳动纠纷是现...
...这家
公司
不停
让我
做本职
以外的事情
,挂着牛头卖狗肉吗?
答:
回答如下 :好好
工作
,机会难得 。发挥余热 , 不管是不是挂羊头卖狗肉 ,我们能够多学习 , 多做事情 , 就是上帝 给我们每个人的恩典 。要感恩 。 再次强调 , 机会难得 。一切都是上帝的恩典 。
职场上如何拒绝自己分外
的事情
?
答:
比如说:领导刚刚交代我一个XX工作,要求我几点要交。我怕
我工作
效率低,不能很好的完成你说的工作。这样回答的好处,一方面示弱,不至于拒绝让对方不爽;另一方面,对方也不会去和领导核对属实与否,除非对方比领导的官职还...
公司
领导让你干不是你
工作
范围内
的事情
,你会怎么办?
答:
公司
领导让你干不是你
工作
范围内
的事情
,你会怎么办?1.我会弄清楚这个工作任务本身的工作标准、工作量以及工作关系。从“接受并去做的角度”分析,提出具体的建议。这一步需要具体根据你接受的任务、你的工作情况来看了,...
在职场中,当领导安排你职责
范围外的事情
时,你是被动接受,还是努力好好...
答:
就算你用各种理由拒绝领导之后,难免在以后的工作中不被领导挤兑,如果是老板给你的安排,那么离辞退就不远了。有很多的年轻人,喜欢将职业划分的很明确,不是自己该
干的工作
,就不会去做;现实中的一些小
公司
,就需要一个...
公司
安排不属于自己岗位的
工作
答:
虽然劳动者可以拒绝
公司
安排的一些不合理的工作,但也要根据当时的情况分析,如果公司因为生产的需要,人手特别紧缺的情况下,安排员工做本职
工作以外的
一些其他
事情
,劳动者也应该适当尊重公司的意见。法律依据:《中华人民共和...
如果
公司让我
做自己
工作以外的
可以拒绝么
答:
可以的,不过如果这对你有帮助的话,可以学到更多东西,可以打好人际关系,可以给领导一个好印象。那么帮帮忙也是可以的。
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