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没有劳动合同能退休吗
办理
退休
需要
劳动合同吗
答:
办理退休不需要提交劳动合同原件
,但需要提供劳动关系证明材料,如工资单、社保缴费证明等。根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同是用人单位和劳动者之间确认劳动关系的书面协议。因此,退休时并不需要提交劳...
劳动合同没有
了影响
退休吗
答:
法律主观:劳动合同没了,并不影响退休
。如果劳动者符合退休的情形的,用人单位就应当依法为其办理退休手续。并且由于劳动合同文本是由单位与劳动者各执一份的,所以可以依法使用、复制单位留存的劳动合同文本。法律客观:《中华...
劳动合同
没了影响
退休吗
答:
法律分析:劳动合同没了不影响退休
。劳动合同丢失也是可以办理退休的。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位...
没有劳动合同能
办理
退休吗
答:
没有劳动合同能办理退休
。根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位不能与其续签或签订新的劳动合同。退休员工不再具有劳动者身份,因此不能再建立劳动关系,而是应当签订劳务合同。劳务合同是一种民事合同,适用《中华...
没有劳动合同能
办理
退休吗
答:
能。根据查询华律网显示,办理
退休没有劳动合同可以
正常办理,办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费年限和实际缴费年限参保人员申请正常退休的。
退休
必须要解除
劳动合同吗
答:
法律主观:办理
退休
不需要先解除
劳动合同
,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。法律客观...
办理
退休
需要
劳动合同吗
?
答:
退休
不是必须要
劳动合同
,办理流程职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月向用人单位提出书面退休申请,用人单位接到职工本人申请后进行初审,初审合格后向主管单位申报。主管单位劳资部门通过审档确认出生年龄、参加工作时间及...
没有劳动合同能退休吗
答:
法律主观:劳动者达到法定
退休
年龄后,用人单位不能再与其续签或签订新的
劳动合同
。劳动合同生效条件之一是用人单位与劳动者具有相应的民事主体资格,退休员工不再
具有劳动
者身份,与用人单位签订的只有《民法典》规定的劳务合同。
劳动合同
丢了
还能
办
退休吗
答:
法律主观:
劳动合同
丢会失对
退休
金
没有
影响,劳动者达到退休年龄依法 办理退休手续 ,根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动者的 养老保险金 。 《 社会保险法 》 第十五条 基本养老金 由统筹养老金和个人账户...
单位一直给交着五险一金,就是
没有
给签
合同
,到退休年龄好办理
退休吗
?
答:
是的,即使
没有
签
合同
,也
可以
办理
退休
。根据《中华人民共和国养老保险条例》第十六条规定,参加养老保险的职工,只要缴纳过养老保险费,就可以享受养老保险待遇。因此,即使没有签合同,只要单位一直给交着五险一金,也可以...
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